打架事件员工跟老板发生战斗员工轻微受伤案件处理以后 7

打架事件员工跟老板发生战斗员工轻微受伤案件处理以后 7个月后员工因当时打架头部轻微受伤和打击现在因精神分裂症重度住院了我是否起诉索取赔偿

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提问人：ask20171210kmf
提问时间：2017-12-10

您好，我们家与邻居发生打架事件，双方都有受伤，但对方以伤重为由在医院不到派出所处理，也不委托人拿检查结果和病历到派出所。我们家人有一人受伤，两人没有受伤，现两人被派出所拘留，以达19个小时，如果对方一直以看病为由不拿病历到派出所，派出所应该多长时间释放我们被拘留的人

ask20150731gtp 已过期 2015-07-31 回复(3)

工厂员工上班期间发生打架斗殴事件，对方先动手，我方还手，对方鼻子轻微骨折，请问我方，对方及公司各应承担什么责任？

ask20151120iyq 已关闭 2015-11-20 回复(0)

您好唐律师！我想咨询一下打架斗殴的事件法律上怎么处理的？而且是酒后发生的，对方受伤且报警处理！想咨询如果通过法律会怎样处理此事，或私了双方协商有该怎样解决为合适，谢谢律师！

ask20160328ti1 已过期 2016-03-28 回复(1)

我爸爸在店里在饭店上班，因为和店里员工发生口角打架，后来老板不知道怎么处理，我爸爸自杀在员工宿舍

ask20160416aia 已过期 2016-04-16 回复(2)

员工在职期间因工作事物和他人发生打架事件，以报警处理，派出所调解几次未成，事件已经过三个月了，现在公司给受害方拿了一万块，派出所说验伤报告半年才能做，员工现在家里有事想辞职，派出所同意让他走，公司就是不批他辞职，他要是自离公司会不会以此为理由不管这件事了，员工可以自离公司吗？

ask20160612nci 已关闭 2016-06-12 回复(0)

如果员工因工作矛盾发生打架，而单位没有及时处理导致受伤，企业有管理责任吗？

ask20160831fpi 已关闭 2016-08-31 回复(0)

ask20161123hib 已过期 2016-11-23 回复(3)

ask20160421r3m 已过期 2016-12-14 回复(10)

和同事发生打架后被辞退，老板一个月后也不结清工资，说要我们自己协商处理好打架事件才发工资，怎么处理？已经离职了处理自己的问题还需要他管吗？

杨婷婷已过期 2017-09-15 回复(3)

发生轻微一点小小的车子碰擦的事件无大碍，被交警处理好了以后，我们应该车子要回来吧，被交警扣押，我该怎么办，人身

ask20170930g8s 已过期 2017-09-30 回复(2)