15年前劳动者与公司签订合同,后公司一直未给劳动者交保险,现在劳动者要求公司交保险
15年前劳动者与公司签订合同,后公司一直未给劳动者交保险,现在劳动者要求公司交保险,怎么解决?(公司一方
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同,但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险,我多次问公司关于个人保障的问题,公司均已我签订的是代理合同为由,拒绝给我缴纳任何费用,工资的发放也没有一个标准,常常是想发多少发多少,还经常拖欠工资。现在我不想再干了,要离开公司,找一份可以给我提
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我
公司员工不愿意签合同,但公司一直给买保险,现在公司要求强制签合同,不签合同就把保险停了,这样违法吗?
公司员工不愿意签合同,但公司一直给买保险,现在公司要求强制签合同,不签合同就把保险停了,这样违法吗?
在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同
在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同,一个月一签,请问合法吗?
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了
我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了 但是他不补交我们前两年的保险 我们可以告他吗
一直在深圳的工厂上班八年,两年前和公司签订了东莞合同,现在公司要搬迁至东莞
一直在深圳的工厂上班八年,两年前和公司签订了东莞合同,现在公司要搬迁至东莞,请问这种情况,公司应该赔偿吗?现在公司不赔偿但要求去东莞上班,合理吗