怀孕5个月公司无故把我辞退，我可以申请公司继续跟我履行合同或

怀孕5个月公司无故把我辞退，我可以申请公司继续跟我履行合同或者赔偿我到哺乳期结束的费用嘛

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提问人：ask20171209ymr
提问时间：2017-12-09

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员工申请离职期间1个月内公司可以无故提前辞退员工吗，合同签过可员工手上没有1份怎么办？

短信用户已过期 2014-09-17 回复(5)

工作3年多了单位一直不签合同交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，我想问的是现在申请仲裁，要求签无固定期限合同，补交保险有没有过时效？如果单位坚持不签合同并要辞退我

ask20160802rvq 已过期 2016-08-02 回复(1)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？

ask20160802rvq 已关闭 2016-08-02 回复(0)

工作3年多了单位一直不签合同，也不交保险，现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请，要求补签无固定期限合同，补交保险吗？有没有过诉讼时效？想继续干，不想辞职。但如果单位坚持辞退我，不同意补签合同的话，我可以要求哪些赔偿？我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同，现在申请仲裁，要求签无固定期限

ask20160802rvq 已过期 2016-08-03 回复(5)

怀孕6个月了，因违反公司规定制度被公司辞退，可以申请劳动仲裁么

ask201609120cf 已过期 2016-09-12 回复(1)

我在公司上了1年两个月的班，现在怀孕四个月，公司可以无故辞退我吗？无故辞退我，应该怎么补偿我？

ask20160917dbp 已过期 2016-09-17 回复(2)

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ask20170302nt4 已过期 2017-03-02 回复(6)