你好，我已经过了3个月试用期，在8号提交辞职申请，14号走人

你好，我已经过了3个月试用期，在8号提交辞职申请，14号走人，但她们却说没有提前一个月辞职，需要扣我一个月扣资，她们有权扣我一个月工资吗？

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提问人：ask20171208xun
提问时间：2017-12-08

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

你好，我想咨询下，我是10月30号辞职的，我是试用期内辞职，我提交申请辞职单，后来我在11月15号没通知店长就直接搬走，现在跟他要我的意间知道他又复婚了，现在他和我闹分手，要求以前送给我的东西还给他，怎么办呢？

短信用户已过期 2014-12-14 回复(2)

你好，我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请，请问这种情况下需要支付就业协议的违约金吗？尚未签正式合同。医院以需要院领导讨论决定，迟迟未予以办理离职手续。这种情况下该怎么办

ask20150921qgv 已关闭 2015-09-21 回复(0)

律师你好，我在试用期辞职，我提前三天提交了辞职报告，人事部门以没人交接为由，不给批准，还用扣发工资威胁，我三天后能直接来找公司办理辞职手续吗？

ask20170508o9n 已过期 2017-05-08 回复(4)

你好，我是试用期想辞职不干，需要提前几天申请，离职程序有哪些啊

ask201705111cp 已过期 2017-05-11 回复(4)

你好我于17年六月二十八号提交辞职申请我的直接领导也批准于17.7.30离职但我们部门职位最大的老总一直拒绝给我签字每次都以各种理由搪塞现在八月都快结束了总是以现在没人为理由一直不签我该怎么办呢？

ask201708197d0 已过期 2017-08-19 回复(4)

律师你好，我在试用期想离职，我在8月24号的时候提出辞职，得知离职要提前一个月申请，我想走正常的程序。没想到在九月二号的时候突然有事，只能匆忙的离职。想办手续，说我不符合正常的手续，所以没有工资。这是谁的问题，我应该怎么向单位说明

ask201705066h6 已过期 2017-09-14 回复(3)

你好！我是试用期员工，本月七号提交离职申请，本来说好23号到期，但是今天办手续时告诉我，要等到周一办手续，如果周一没去，就不发工资，请问公司违法了吗

ask20170923s1s 已过期 2017-09-23 回复(2)

我公司！！！！！一职工在试用期内，旷工半天，转天提交辞职申请，未经公司领导批准，第二天就不来了。请问可以扣发工资吗？能扣几天的？再强调一下，我是公司，不是劳动者

潇洒撒已过期 2017-10-13 回复(2)

你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理

ask201712013u8 已过期 2017-12-01 回复(2)