您好，我想咨询的问题是：公司将倒闭客户的欠款转入业务员员工的做法是否合法？业务员已签了公司的借款单，借款单上写明：同意承担因某客户倒闭后无法收回的货款，这种欠条是否有法律效力，谢谢！
公司安装了摄像头，但是只针对个人 而且距离个人的头顶仅一米的距离，而且还带有彩色和音频效果，请问合法吗
与公司签订合同，2份合同都是有公司拿并未交予我个人，请问离职是否合法
与公司签订2年合同，签订时看过合同，签完就没有给我拿合同，公司法人拿着，还有一个月合同到期，请问是否需要扣除押金？
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事给我打工资明细吗？我工作已经一年了，他们有没有可能篡改我的出勤记录
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事给我打工资明细吗？我工作已经一年了，他们有没有可能篡改我的出勤记录
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就 请问
请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就 请问，我们公司不发个人工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事
