9月在一家公司任职，两个月试用期过后11月转正，12月6号请假
9月在一家公司任职，两个月试用期过后11月转正，12月6号请假，没有处理好客户的付款要求被客户投诉说态度不好，公司要求我辞退，我能得到哪些补偿？
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按
我14年7月份入职一家公司试用期两个月，工资两千，转正后3000
我14年7月份入职一家公司试用期两个月，工资两千，转正后3000，工作到年末没有给我签订劳动合同，以及口头承诺的补助和奖金都没兑现，我能否申请劳动仲裁？我为办信用卡开具了一张月收入四千的收入证明，可否成为证据？如果仲裁是否按照我收入证明的金额赔偿我
我我在昆山一家公司做了一年两个月了，试用期过后再没签合同，也不交保险
我我在昆山一家公司做了一年两个月了，试用期过后再没签合同，也不交保险，我马上要生孩子了，请问怎么维权？
我是一名销售员，在上海一家公司任职。现已不能转正被辞退，咨询下:签订劳务合同试用期六个月
我是一名销售员，在上海一家公司任职。现已不能转正被辞退，咨询下:签订劳务合同试用期六个月，有购买社保和公积金。这样被辞退能向公司要补偿吗？
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
我8月4号在上海徐汇区一家公司入职，试用期两个月，转正后公司没给办转正手续
我8月4号在上海徐汇区一家公司入职，试用期两个月，转正后公司没给办转正手续，之前也签了合同，一直没给我，10月27号突然带了新人来接替我的职务，只是说多给我三天工资，我也是有法律意识的，请问应该怎么维护自己的权益。缺人的时候，给我口头开出很多条件让我来上班，现在以我能力不胜任为由。
我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保
我应聘到一家公司试用期三个月，招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正，再与员工签定劳动合同，购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保，我分别几次与公司领导提出这一问题，公司均以过段时间会完善，于是我在公司工作七个多月后，主动提出离职，请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢
一家私人小公司做内勤五个多月了，转正两个月了，五险才交了一个月
一家私人小公司做内勤五个多月了，转正两个月了，五险才交了一个月，俩同事刚怀孕，我还没结婚，老总突然想辞退我，要招个生个二胎的，我不走，让她赔偿我损失，她就要给我降工资调岗，说给我开书面辞退通知，工作方面我都尽心尽力的，很气愤，我应该怎么办
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理
