单位没和我签合同，提出离职时领导不愿意，现在我申请仲裁且已立案

单位没和我签合同，提出离职时领导不愿意，现在我申请仲裁且已立案，今天单位叫我去办理辞职，我去吗？啥时候去？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201712064t0
提问时间：2017-12-06

相关咨询

我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，工资就没有了而且我星期五提出要辞职

ask20160715wpv 已关闭 2016-07-19 回复(0)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)

原单位离职申请提出满一个月，且进行了交接。现在我告诉我我负责的项目需要起诉乙方。要求我回去协助我可以不回去吗？

yanwenyuan 已解决 2016-08-18 回复(1)

没有签劳动合同在原单位工作三年，现在申请离职原单位不愿意开具离职证明，要怎么维权

ask2016090136r 已过期 2016-09-01 回复(1)

我现在所在的用人单位不同意我提出的离职申请，但是我没有签劳务合同，我可以直接离职吗？'

毛小球已过期 2016-10-23 回复(5)

您好，我想咨询一下，单位未签合同我申请仲裁，现在胜诉决策书下来了，已经过了15天的上诉期没有接到单位的法院传票，请问我之后去申请强制执行赔付，单位还能去上诉吗

ask20170123s5f 已过期 2017-01-23 回复(4)

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

ask20170404m11 已过期 2017-04-04 回复(1)

我想咨询一下，我现在在平安电销上班，还在6个月内的实习期，本来按照合同是提前3天可以提出离职申请。但是公司不给批，必须提前30天。由于我有自己的急事，必须走，只有矿工离职，公司方说对我以后有影响。这个所谓的影响到底是真是假，有没有依据。是否对我以后的社保办理有影响。谢谢解答

ask20170430cml 已过期 2017-04-30 回复(1)

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？

ask20170602eg6 已过期 2017-06-02 回复(3)

签了3年的合同，现在要离职。合同上写明提前30日告诉甲方，现在我提出离职申请却被拒绝了。请问甲方此举是否合理

ask20171127qq0 已过期 2017-11-27 回复(1)