你好，律师，是这样的，我在目前单位工作3年半，在上海我们部门有3个人，部门领导、我和另一位同事
你好，律师，是这样的，我在目前单位工作3年半，在上海我们部门有3个人，部门领导、我和另一位同事。今年8月份，另一位同事离职，她的工作暂时由我先兼做。谁知道9月底公司策略调整，我领导辞职了，我自己本职工作的内容基本没了，手上只有我同事的那部分工作。10月份公司与我谈过一次，让我转岗至另一专员岗位（我目前是主管岗位）或者变更工作地，我拒绝了，然后公司让我先继续做着同事的那部分工作。当时因为我也没想好，就先做着。12月1日我实在不喜欢这部分工作，所以和公司提出了不想继续这部分工作的意愿。公司人事电话和我聊，说公司上海这边没有合适的岗位，建议我离职去找工作，工资给我核算到这个月底，并邮件给到我，说不同意这个方案再给我转岗。 因为公司变故太多，我也不想呆了，所以同意了公司协商离职，但对赔偿金部分提出N+1。 公司又不同意了，转而说给我找岗位去，同一级别薪水不变，说公司是不希望我离职的，之前只是建议，还说如果不同意换岗，她也可以让其他渠道的部门经理来管我，给我安排工作，工作内容和我之前一样（只是渠道不同），说她咨询过律师这样是可以的，因为合同只写了岗位名称，并没约定是什么渠道的。 我现在觉得已经和公司表达了想走的想法，再留下来不好，而且这个新渠道我也不喜欢，那我改怎么办啊？走的话还能拿到补偿金吗？
你好，律师。问题是这样。上海平均工资长了，而我们单位基本是1920元
你好，律师。问题是这样。上海平均工资长了，而我们单位基本是1920元。然后有夜班，每天工作12小时，做二休二。我们觉得超工时，但单位说可以，因为是综合工时。但现在我们除了基本工资加工龄工资加奖金。就沒有其它的。奖金我们靠多劳多得，他把我们过去饭贴，夜补，安全，全勤都在一起。我就想问，这样可以吗？
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签
你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签。现在公司变相的逼我离职，今年先是从原来岗位调动到其他岗位，到新岗位后公司又提出要考核。但是又不提出岗位考核标准。经理很明确的说我不会辞你？我觉得这是变相的为难人和逼迫自己离职？请问有什么办法可以维护自
吴律师你好，我是一个部门的文员，拿日薪工作，但是这段时间领导就针对我一个人
吴律师你好，我是一个部门的文员，拿日薪工作，但是这段时间领导就针对我一个人，大家都在加班，就划我加班。让我每天五点下班。我觉得这不合理。并且天天监视摄像头，在工作范围内走动都拍我照，说我离开工作岗位，但我的工作就是流动性的，他说我不需要工作了，不让我加班，说调走我去其他部门，我不同意，说要不加班，要
您好律师:事情是这样的，同事说我与领导吃饭，睡觉，并发在一个单位40个人的工作群里
您好律师:事情是这样的，同事说我与领导吃饭，睡觉，并发在一个单位40个人的工作群里，我怎么办？我和丈夫找她出来解释清楚讨说法，她关机不见，我怎么办？请求帮助
律师你好，我是在机关单位工作。领导1月29号说要辞退我们，说工作到1月31号为止
律师你好，我是在机关单位工作。领导1月29号说要辞退我们，说工作到1月31号为止，拖欠工资3个月了，现在说要辞退，另给一个月工资补贴。工作3年，一直没有签合同，但有给我们交社保。这种情况下可以说辞就辞吗。还有，我现在孕期。
律师你好，我是在机关单位工作。领导1月29号说要辞退我们，说工作到1月31号为止
律师你好，我是在机关单位工作。领导1月29号说要辞退我们，说工作到1月31号为止，拖欠工资3个月了，现在说要辞退，另给一个月工资补贴。工作3年，一直没有签合同，但有给我们交社保。这种情况下可以说辞就辞吗。还有，我现在孕期。
王律师:你好！前两天我们单位优化组合评议，刚评议完。同事到领导那里告我请评议人员吃饭来
王律师:你好！前两天我们单位优化组合评议，刚评议完。同事到领导那里告我请评议人员吃饭来。木有此事。我很恼火。我现在整宿睡不着觉。请问我应该怎么来维护我自己。让他得到惩罚
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作
谭律师你好！本人在一工厂任管理工作，因厂目前货少了。厂领导要求我多管理一些部门工作，当初我没同意，后经人事调解补助三百元。三个月后加底薪二百。可三个月后说底薪不给加。还必须要去管理增加的部门。不然就调回部门做事，只给底薪，其它奖金全部减。请问律师我该怎么办。
你好律师，我在地方铁路工作二十多年，现在铁路升级为国铁，单位不接受我们101个养路工
你好律师，我在地方铁路工作二十多年，现在铁路升级为国铁，单位不接受我们101个养路工，把我们转岗到地方公路段，我们不同意，我们想进国铁上班，是否可以
你好！周律师我们是公司的其中一个部门，共10个人，因没什么事做
你好！周律师我们是公司的其中一个部门，共10个人，因没什么事做，公司给我们其中3个人无薪放假2个月提前回家过年，请问这样合理吗？
