单位在伊春,本人月工资6000.现因工伤鉴定10级,想解除劳动合同
单位在伊春,本人月工资6000.现因工伤鉴定10级,想解除劳动合同,能得到多少赔偿金?工伤和单位各多少
我95.7学校毕业后分配到一家乡镇企业工作,03单位困难在家待岗,近日接到通知07.6单位在未通知我的情况下单方解除了劳动合同,我该怎样主张我的权利
我于2010年4月7日在单位头部摔伤,后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降,于是去医院检查,认定为脑震荡综合症,从8月6日开始在家修养,但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可,但是现在却说是医院开具的诊断不认可,算我96天旷工,
我在两个月之前按工作单位程序办理了辞职手续,但是两个月后我发现原单位还有继续给我发工资(我们是以工资卡发工资),如果我把这些工资据为己有犯不犯法?按公司规定只要三天无故旷工就开除,可是我已经两个月没上班了
员工在劳动合同期限内工伤,合同期满,工伤鉴定后单位能否解除劳动关系?
我单位一员工2011年11月来的单位,签的是一年期劳动合同,在2012年6月的时候发生了工伤,故在当年11月无法与公司续签劳动合同,但单位一直发放1年医疗期工资,综合保险也一直在缴纳,是否视为以原条件续签1年合同?到了2013年8月伤残鉴定等级为九级,二次手术也已经结束,请问单位可以与该员工解除劳动关系吗?
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同
徐律师你好,请问工伤劳动能力鉴定期间,单位单方面解除劳动合同,我能申请劳动仲裁,要求单位赔偿两倍经济赔偿金吗?
工伤鉴定伤残五级,我月工资5000合同工资3500,解除劳动合同
工伤鉴定伤残五级,我月工资5000合同工资3500,解除劳动合同,我能得到多少赔偿
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资
工作期间受了伤,现正申请工伤鉴定,单位要和我解除劳动合同,给补偿一个月工资,附带条件是签订劳动合同解除协议,今后不能以任何理由申请仲裁或起诉公司。请问,这个字能签吗
单位在伊春本人月工资6000工伤鉴定10级,伊春工伤局说赔偿
单位在伊春本人月工资6000工伤鉴定10级,伊春工伤局说赔偿金按照单位缴纳保险金额赔付即1-2万元左右,我想问一下单位现想和我解除劳动合同,单位都应该补偿什么项目,金额具体是多少?