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我是一名未毕业的实习生,在一家公司工作了10天,没有签任何的协议和合同

我是一名未毕业的实习生,在一家公司工作了10天,没有签任何的协议和合同,只有录入指纹,现在我想辞掉这份工作,我可以直接走还是要写一份书面申请协议?

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提问人:ask20171206o4t
提问时间:2017-12-06
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我是一名今年七月份毕业的实习生,在4s店实习,还没有签任何合同

我是一名今年七月份毕业的实习生,在4s店实习,还没有签任何合同,上班不到一个月的时候,在公司楼梯摔伤,两颗大牙松动,一个小虎牙摔断,下嘴唇里面缝有四五针,在家休了半个月来继续上班了,现在想辞职,想问下不干后公司应不应该赔偿我医药费和修牙齿的钱

ask201502038si 已过期 2015-02-03 回复(1)

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我是一名今年七月份毕业的实习生,在4s店实习,还没有签任何合同

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ask201502038si 已过期 2015-02-03 回复(2)

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我是一名刚毕业的大学生,在学校招聘会去了一家养殖公司实习,进场工作之前检查身体没有任何疾病,在实习期间感染了职业病,毕业辞职半个月症状复发,治疗期间公司只赔偿药费,目前检查结果是阴性,还伴有腰疼的症状,这种造成身体持续性的痛苦,不能工作正常生活的这种情况,公司是不是负全责,能不能进行赔偿。

ask20151226z42 已过期 2015-12-26 回复(1)

您好!我是一名大四学生,现在在一家非公立教育学校。实习,没有签订任何协议合同

您好!我是一名大四学生,现在在一家非公立教育学校。实习,没有签订任何协议合同。工资也是按照实习工资获取,每月实习工资1200,实习已经有20天了,了解到一些这个实习单位的一些情况,对我本身有物权侵害,但没有合法劳动权益的保护,对于工作服这样的物品是由校长和副校长在不是双方签订买卖合同关系的条件下让我使用的

ask201601132dd 已关闭 2016-01-13 回复(0)

您好!我是一名大四学生,现在在一家非公立教育学校。实习,没有签订任何协议合同

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ask201601132dd 已关闭 2016-02-05 回复(0)

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我是一名还没有毕业的大学生,我在一家私企进行实习,进公司前公司要求签订培训协议,培训期为三个月,培训三个月后签订三年劳动合同,如果工作未满三年须交培训费,但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同,现在我已经在公司干了8个月,每个月工资要比正式员工少很多,但是我得工作时间并不比正式员工少,现在我想要辞职,

1874508141 已关闭 2016-02-28 回复(2)

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ask201701032si 已过期 2017-01-09 回复(1)

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您好,我是一名大四学生,去年7月份入了一家教育培训机构实习,没有签订任何的协议合同。工资也是口头约定的。现在我学校有事必须回学校,申请辞职,领导说必须得一个月,而且还不能转兼职!但是公司没有明文规定提前一个月离职,请问我可以直接走吗?如果直接走了,公司不发给我工资可以申请劳动仲裁吗?谢谢

ask20170326iij 已过期 2017-03-26 回复(1)

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你好,我是一名16年6月毕业的实习生,15年7月来工作实习,和公司签有一年三方协议,到现在没有签劳动合同,但是16年11月开始交了社保,我现在离职公司要求我一个月以后再走,我是否能申请法律仲裁

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