正常上班，单位代扣了五险一金后，实发到手工资为0，单位违法吗

正常上班，单位代扣了五险一金后，实发到手工资为0，单位违法吗？

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提问人：米
提问时间：2017-12-05

你好，我在一家酒店上班，12月份离职了，到现在工资拿不到手，我走的正常离职，

ask201602201hz 已过期 2016-02-20 回复(2)

你好，我在松江一个用人单位上班，每月工资大概4400到手的哈，这月无故拿2900，这个我怎么办

ask20160620ru9 已过期 2016-06-20 回复(4)

我在乌鲁木齐一家叫做南京禾科的通讯单位上班，离职时说工资正常发，我们是每个月15号发上个月的工资，等15号发工资的时候扣了我2000元，说我某个项目设计有问题，也不告诉我哪个项目问题出在哪，该怎么处理？

ask2016072579d 已过期 2016-07-25 回复(1)

ask20160823lv3 已关闭 2016-08-23 回复(0)

生宝宝期间没有申请产假，正常上班，单位也正常发放工资，这种情况能申请领取生育津贴吗？

ask20160827oa5 已过期 2016-08-27 回复(1)

ask201611255n9 已过期 2016-11-25 回复(1)

ask20161205nlg 已过期 2016-12-05 回复(4)

ask2017030248g 已过期 2017-03-02 回复(2)

在外省上班，正常离职，现在回家了，单位不给发工资，找经理又不理我

ask20170308r33 已过期 2017-03-08 回复(3)

你好，我在一家单位上班，正常是签半年合同，压一个月工资，满半年之后全部给发，不满半年辞职的扣除九百元，我刚来没签合同呢，上了一个星期了，我不想干了，这个工资不给我，我该怎么要？

ask20171006b45 已过期 2017-10-06 回复(8)