你好,工作中扭伤脚,中午时间,公司要求十二点到十二点半上楼开

你好,工作中扭伤脚,中午时间,公司要求十二点到十二点半上楼开会或休息下楼时扭伤脚算工伤吗诊断证明有时间限制吗

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提问人：ask20171205xus
提问时间：2017-12-05

你好，请问你是110法律咨询吗？我想咨询劳动法，每日工作时间从早上7点到中午12点，下午1点到下午6点，晚上7点到晚上10点办的工作时费和什么运费总共2千左右，如果不付的话要受法律责任并承担违约金2万左右，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

您好，我是安装维护宽带的，上楼梯，爬电杆查线路，现在公司要求我们工作时间从早上8点到晚上9点，我感觉不安全，工作时间太长，我想问一下公司这么做合法吗

ask20160319avz 已关闭 2016-03-19 回复(0)

你好，请问我厂将吃饭时间长期安排在中午的1点半到晚上8点，工作时间为早上八点到晚上8点，工人们常常饿的心发慌手脚无力，这样的吃饭时间合理合法吗

ask20161003ln7 已关闭 2016-10-03 回复(0)

你好我想咨询一下，我九年前上班期间把腿扭伤造成10级工商，我在现在公司已经有10多年的工作时间了，已经签订了无固定期的合同，然而现在公司要求我调岗挤兑我，可是我还有之前工伤造成的后遗症，我可以维权么？

ask20170504lqb 已过期 2017-05-04 回复(6)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，我在餐饮工作。每天工作时间9点到8点30，中午没有一定休息时间。我工作干了6月6号到7月7号。就休息了1天。现在想离职。能马上走么

ask20170708qee 已过期 2017-07-08 回复(3)

你好，我在工作时间开公司车辆给公司办事，出了交通事故，随车同事有受伤，交警判定我的全责，现在公司让我承担受伤人的经济责任，请问是否合理?

ask201711047hd 已过期 2017-11-04 回复(6)

你好！我想问一下，我在足浴店工作，公司要求签劳动合同，合同期一年，我签合同四个多月就辞职了，公司没有给押的三千工资，陆续辞职了四个人，都没有拿到那三千块钱，能要回吗？合同还在自己手里

赵某人ㄟ 已过期 2017-11-10 回复(3)

你好，我前几天在一家量版式KTV应聘工作，公司要求交身份证原件，不要复印件，我不知道怎么办好！

草莓已过期 2017-11-13 回复(1)

妻子昨天提了辞职，公司要求一个月时间做交接，提出说如果休假（她还有婚嫁没休），那么会顺延离职交接的时间。公司要求合理吗？法盲求指导

hoobo0902 已过期 2017-11-28 回复(7)