我于2011年3月1日 正式离职。公司发放工资规定是这个月25号发放上个月的工资，到规定的时间去拿我2月份工资，公司不肯给 ，还找理由，扣我工资。因2010年12月左右的时候，公司晚上遭贼 ，当时我就职于生产部（在一楼），后因行政部人员离职，领导叫我暂时接手行政部工作（包括卖公司菜票）（在三楼）。因为做两份工作 ，我
我是一名打工妹，2010年6月开始在一家私人手机卖场上班，由于是私企，老板并没有签订劳动合同。上班后老板陆续在没有经过员工同意的前提下制定了一系列类似于“离职需提前一个月”之类的规章制度。2011年10月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答
我是一名烧烤师，之前在山东打工，老板以各种借口克扣我3000多工资不给我
我是一名烧烤师，之前在山东打工，老板以各种借口克扣我3000多工资不给我，商讨无效后我离开了，走时出于气愤我拿走了店里价值3000元的电视机，现在对方已报警，请问，我要怎么维权
我是11月16号上班的上到12月2号周六为止，当时谈的工资是转正7000，试用期工资为转正工资的80%，也就是5600，后来老板以效果不好辞退我，拖欠工资到现在，我向他要，他以工作效果不好只愿按4000的试用期支付我的工资，我工作期间没有签订劳动合同，也没有打卡记录，根本就没有打卡器，刚上班是我问过同事大家都是这样，没有
请问一下 老板不给员工发工资，总是找借口，在工资托了好久之后才可以举报他
请问一下 老板不给员工发工资，总是找借口，在工资托了好久之后才可以举报他，我们应该怎么做？？我们是做餐饮的。
你好，我想了解一个法律问题，我从一个公司离职，由于老板克扣工资
你好，我想了解一个法律问题，我从一个公司离职，由于老板克扣工资，气不过，把她有小三的事情告诉了老板老婆，老板说要走法律程序，请问这是属于什么情况
我就职的公司克扣我工资，而且因为经营不善老板跑路又拖欠我工资
我就职的公司克扣我工资，而且因为经营不善老板跑路又拖欠我工资，但老板拖欠房东20余万元房租被房东强行锁门，所以那边还有老板七八十万元的财物，我已经上告劳动仲裁了，办公人员说因为老板跑路有可能接不到书面开庭通知，所以这个案子打下来要半年左右，我怕案子打赢以后老板财产转移，我得不到应有的报酬，后来我去劳动
