在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工
在公司上班时间 因为工作原因和员工发生冲突 随后我继续准备工作 该员工就去公司厨房拿了把菜刀把我身上多处砍伤 手部受伤严重 请问 这种情况公司有责任么 能占多少责任 打人着已经报警抓起来了
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。
上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工
上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗
在公司上班期间，抽烟原因和同事发生冲突，被打成轻伤，因为公司规定是不准抽烟；算工伤么
在公司上班期间，抽烟原因和同事发生冲突，被打成轻伤，因为公司规定是不准抽烟；算工伤么！？公司需要承担责任么！？
因为工作原因护士与医生发生冲突，医生动手打了护士，护士无法上班
因为工作原因护士与医生发生冲突，医生动手打了护士，护士无法上班，医生有什么责任，如何处理比较合适
我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂
我在公司上班，因为工作原因，与同事发生口角，他当天没来上班，后来打卡进厂，手持十字棱钥匙，对我人身攻击，随后我被动反击，被人拉开后，我并未追击，对方扬言，要捅死我。我受伤被送往医院就诊，鬓角，脸颊，颈部三处扎伤，颈部伤口气隔积气致胸腔，被留院观察。因公司告知如果报警，就会给予我二人开除处分。于是我二
你好，我在上班时间因为工作原因和人发生口角，他推我倒下，导致骨折
你好，我在上班时间因为工作原因和人发生口角，他推我倒下，导致骨折，现在派出所立案了，我可以申请工伤吗
孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资
孕妇因为身体原因，不能干现在的工作，公司给定的离职时间太久，员工自动离职是否能拿到工资！
老员工，做了十几年，因为身体原因不能继续工作，公司又不辞退，
老员工，做了十几年，因为身体原因不能继续工作，公司又不辞退，劳动者应该怎么维权？
