单位无故撤销我的主管岗位，安排到基层岗位上班但不降薪，请问我

单位无故撤销我的主管岗位，安排到基层岗位上班但不降薪，请问我可以拒绝吗？可以要求公司进行经济补偿吗？

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提问人：ask20171127bq1
提问时间：2017-12-01

我请问一下，劳务派遣工在没有违章的情况下，被退回派遣公司，派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位，但是工资少原岗位几百元，请问派遣公司和上班的原单位合法吗。

ask20160305kvs 已过期 2016-03-05 回复(1)

我因非公受伤回单位上班，现公司不安排回原岗位，现在我能和公司解除劳动关系吗？能要求公司赔偿吗？

ask20170404i31 已过期 2017-04-04 回复(4)

我在单位上班听力受损，公司调我的岗位，降我的职位，请问公司这样的做法合法吗？

ask20170523cr4 已过期 2017-06-06 回复(5)

15年16年没有在原单位上班，是因为单位内部出现了一些问题，没有工作岗位给安排，养老保险一直也没有交，医疗保险单位给交的了，现在单位想让我签离职手续，可是那两年的养老保险单位出的那部分应该单位给出吗

ask20170608knc 已过期 2017-06-08 回复(6)

您好！请问上班10年了，上面的主管领导要我以新人重新进入另外一个他们主管的一个单位，在现在的单位一直没有买保险，请问在现在的单位可以有哪些补助？谢谢！[抱拳]

芳子已过期 2017-06-21 回复(1)

请问我在岗期间职业健康检查检查出有职业禁忌，需调离岗位，单位没安排岗位，只安排休息，只发深圳最低标准工资，岗位工资绩效津贴工资全扣除合理吗？

ask201706288x0 已关闭 2017-06-28 回复(0)

请问，退伍军人安排公益性岗位因某种原因不上班了那养老保险国家是否就不给交了

ask201707088o8 已过期 2017-07-08 回复(3)

孕期遭遇单位无故降岗降薪，本人表示不服从，单位停发工资，不安排岗位，办公室锁门等，性质恶劣，但因为怕承担责任，未发放任何书面通知，逼我辞职，请问可以以事实辞退为由，要求单位赔偿孕期产假哺乳期工资吗？

ask20170718obz 已过期 2017-08-23 回复(8)

我在工厂上班单位主管有错在先，而且连续骂我三次让我滚蛋，请问该怎么办？有劳动法吗？

ask20171119rej 已过期 2017-11-19 回复(2)

单位无故说要撤销本人的管理岗位，安排到本部门的服务岗位，但是公司签的合同从未发到员工手上，请问公司这样做合法吗？我可以申请补偿吗？

ask20171127bq1 已过期 2017-11-27 回复(1)