相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

十年以上工龄,公司无理由故意辞退该怎么办

十年以上工龄,公司无理由故意辞退该怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20171130rgo
提问时间:2017-11-30
相关咨询

公司故意刁难无故辞退我该怎么办?

公司故意刁难无故辞退我该怎么办?

ask20160807kjg 已过期 2016-08-07 回复(1)

公司辞退 也不知道理由 只是说试用期不合格 我能怎么办

公司辞退 也不知道理由 只是说试用期不合格 我能怎么办

ask20161031xbu 已过期 2016-12-04 回复(3)

试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我,我应该怎么办

试用期刚过两个月公司以工作态度和工作能力为理由辞退我,我应该怎么办。

ask20161205l7z 已过期 2016-12-05 回复(1)

工龄满十年以上辞退怎么赔偿

工龄满十年以上辞退怎么赔偿

ask201612071pm 已过期 2016-12-07 回复(1)

请描述您要咨询的问题……一位七十岁的老人被公司辞退回家,工龄十年以上

请描述您要咨询的问题……一位七十岁的老人被公司辞退回家,工龄十年以上,公司只赔偿八千元,这位老人不同意,他和公司没签劳动合同,请问怎么办他?

ask201701199oo 已关闭 2017-01-19 回复(0)

我在建筑公司上班3年7个月,公司要辞退我,我应该怎么办,公司在经济上该怎么补偿

我在建筑公司上班3年7个月,公司要辞退我,我应该怎么办,公司在经济上该怎么补偿。

ask20170306x76 已过期 2017-03-06 回复(3)

公司以不真实理由辞退员工请问怎么维护自身法律权益

公司以不真实理由辞退员工请问怎么维护自身法律权益

王祥 已过期 2017-05-18 回复(6)

被公司辞退,老板以开发商没结佣金为理由,不结佣金提成怎么能要

被公司辞退,老板以开发商没结佣金为理由,不结佣金提成怎么能要回来佣金?

ask20170830lyb 已关闭 2017-08-30 回复(0)

我在公司工作12年中间我离职一年现在公司辞退我工龄怎么算

我在公司工作12年中间我离职一年现在公司辞退我工龄怎么算

ask20170926amg 已过期 2017-09-26 回复(1)

公司找理由辞退了我,我觉得理由不合理,这怎么办,而且还拖欠加班工资

公司找理由辞退了我,我觉得理由不合理,这怎么办,而且还拖欠加班工资,只签了一年合同但是试用期是三个月

ask20171108dkb 已过期 2017-11-08 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏