请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20171130azm
提问时间：2017-11-30

员工能不能获得补偿金

锦天装饰已过期 2010-03-16 回复(4)

单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章。法律生效吗？我可以通过这份没有公章的，合同到期，离职通知书，作为获得经济补偿的证据吗？

ask20150204wzr 已过期 2015-02-04 回复(1)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

律师您好！请问在未和用人单位签订劳动合同和没有缴纳任何保险的情况下，用人单位拖欠工资怎么办？

ask20170408s7g 已过期 2017-04-08 回复(2)

我是做物流的，有位客户和我签订了合同，可是在没有任何协议的情况下他们毁约了，请问这件事情该怎么处理。

ask20170921fuu 已过期 2017-09-21 回复(12)

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？

Good Times 已过期 2017-09-30 回复(3)

请问在小的个体经营户，没有签订任何合同，但是以全职的身份上班的情况下，国家法定节假日上班工资怎么算？还需按照三倍工资算么？？

Good Times 已过期 2017-09-30 回复(5)

你好，请问没有签订劳动合同的情况下，老板要员工签订公司基密保护协议会有法律效应吗

yan1988 已过期 2017-10-14 回复(4)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

ask20171130azm 已过期 2017-11-30 回复(2)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

ask20171130azm 已过期 2017-11-30 回复(3)