酒店提前一个月辞职，还是不给辞有相关的法律途径吗

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提问人：ask20171130600
提问时间：2017-11-30

你好，我现在在酒店上班，按照合同酒提前一个月申请辞职，酒店不批，我走了会不会不发工资，不发工资的话怎么办，这个地方本来就一直拖欠工资

ask20161231sot 已关闭 2016-12-31 回复(0)

我做临时工一个月辞工，提前20天就和主管说了要辞职，现在他还是不批，怎么办？

ask201701081xq 已过期 2017-01-08 回复(2)

我是个酒店前台，提前一个月打的辞职报告，可工资结不清，我从前台拿钱抵扣行吗

ask20170111bv8 已关闭 2017-01-11 回复(0)

我在一家公司急辞职，但还是提前了几天打招呼，而且干完了一个月，现在对方把我这个月的工资给扣下来了，我们也没有劳务合同，请问我该怎么处理？

ask20161203pib 已过期 2017-03-19 回复(2)

不续签合同，现在是辞职对我有利！还是在岗期间通过法律途径解决对我有利？

ask20170506yfp 已过期 2017-05-06 回复(3)

你好，我在一家酒店工作，我已经提前一个月递交了辞职报告，但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走，我怎么办，这合理么？

ask20170607trv 已关闭 2017-06-07 回复(0)

徐正辉已过期 2017-06-14 回复(4)

合同过期工厂没有续签，提前一个月提交了辞职，还是扣工资怎么办。

ask20170623to8 已关闭 2017-06-23 回复(0)

ask20170822ete 已过期 2017-08-22 回复(3)

我就酒店做了一个多月，没签劳动合同，我提前半个月和他说我要辞职，它说招到人放我走，后来有急事，我必须得回去，我就在和它说要辞职后的半个月后和上司辞职，并索要工资，上司以工作时间太短不给工资，打电话给劳动局没人管，我该怎么办，能不能报警啊，无助

那年似你便好已过期 2017-08-23 回复(15)