在网络公司上班，合同上每月发放工资在每月15号，可以每个月都拖到22号以后

在网络公司上班，合同上每月发放工资在每月15号，可以每个月都拖到22号以后，上个月上到28号辞职了，一直到今天都没发工资，所有员工都发了，就离职的没发，问公司领导，就说还要等，请问能怎么处理

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20171129ee9
提问时间：2017-11-29

我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。请问，我除了可以拿到4个

yolanda421 已解决 2013-07-03 回复(4)

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职

在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求

ask201412292ek 已过期 2014-12-29 回复(3)

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？

7柒 已过期 2017-03-29 回复(8)

本人在一个公司连续干了十年，也没有书面合同但工资每月在银行发放

本人在一个公司连续干了十年，也没有书面合同但工资每月在银行发放，现因各种原因单位想辞退他，这位员能得到陪常吗？

ask20170405g6y 已过期 2017-04-05 回复(8)

公司拖欠一年多工资不给，其实每个月只给了一半，公司法务说之前签过每月3000薪资的合同

公司拖欠一年多工资不给，其实每个月只给了一半，公司法务说之前签过每月3000薪资的合同，其实签的时候是空白的，现在怎么办？能不能要回应有的工资了？

ask20170426lmm 已过期 2017-04-26 回复(5)

你好，在一公司上班，每个月扣除百分之三十的工资，满一年后统一发放

你好，在一公司上班，每个月扣除百分之三十的工资，满一年后统一发放，现在没满一年经过正常程序离职，公司扣除的百分之30不给了，说没满一年，还要的回吗

ask20170427430 已过期 2017-04-27 回复(3)

签订了劳动合同，公司口头要求每个月不需要上班，每个月可以领到三百元的工资，是连续三个月领的

我与人寿保险公司签订了劳动合同，公司口头要求每个月不需要上班，每个月可以领到三百元的工资，是连续三个月领的，前提是必须签合同时需要缴纳五百元的保证金，我缴纳了五百元保证金之后单位只发了一个月工资，后面就不发给我了，也没有通知说要把我缴纳的保证金退给我，签订合同的时候两份合同都被单位收走了，签合同到现

hap1990 已过期 2017-06-27 回复(1)

已签订公司合同说不满一个月不发放工资，然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资

已签订公司合同说不满一个月不发放工资，然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资，然后我现在工作了半个多月辞职，请问劳动法的话我是有工资发放吗

ask20170805q6q 已过期 2017-08-05 回复(2)

我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放

我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放，如果我想提交离职的话，请问可否拿回自己的入股本金我现在在一家公司签订了2万入股合同，因公司发展前景越不越差，导致每月工资不能按时发放，如果我想提交离职的话，请问可否拿回自己的入股本金，如果对方不按合同进行履行，一

ask20171027u2m 已过期 2017-10-27 回复(2)

想辞职老板不让走，签了两年合同，合同上说每月1-7日发工资，若未按规定发放工资可以解除合同

想辞职老板不让走，签了两年合同，合同上说每月1-7日发工资，若未按规定发放工资可以解除合同，可以不用等一个月，直接走人吗

ask20171113kyb 已过期 2017-11-13 回复(3)