关于辞退员工问题想请教一下，我6月底入职，合同三年，试用期半年
关于辞退员工问题想请教一下，我6月底入职，合同三年，试用期半年，现在无具体理由要辞退我，直系领导们其实挺认可我工作的，我也很努力，公司在上海非本地，辞退是大区经理的意见，周五告知我，没有书面通知，工作到月底，然后赔偿10天的工资，我知道这肯定不合理，我该怎么维权？应该得到什么样的补偿？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
1.用人单位给每位员工发了处罚条例 如地面有异物罚款5元，鞋子放更衣室罚款10元，产品成型出问题罚款50元，产品报废罚款成品成本10%材料拖地上罚款100元，请问该条例是否合法？用人单位是否可以自由的制定罚款项目？ 2.试用期内用人单位可以以员工不加班或以员工完不成产量为由辞退员工吗？ 3.试用期内员工没有提前30
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿
我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢
律师，您好，我想咨询一下，关于试用期辞退员工需要给补偿金是半
律师，您好，我想咨询一下，关于试用期辞退员工需要给补偿金是半个月还是一个月还是一个半月呢？根据哪条法律？
你好，我想咨询一下关于绩效方面的问题，我的合同是今年六月底到期的
你好，我想咨询一下关于绩效方面的问题，我的合同是今年六月底到期的，我向单位提出来合同到期了不干了，单位同意了并让我写了辞职报告。那我今年上半年的绩效能拿到手吗？
你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你
你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？
请教一下关于房地产方面的问题，开发商约定10月底上房，11月2日
请教一下关于房地产方面的问题，开发商约定10月底上房，11月2日，通知上房，但是开发商目前还是不具备上房条件，个人有什么办法要求维权？
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工
您好，我有个问题想咨询一下，关于用人单位没有签订劳动合同，后又辞退员工，拖欠最后一个月工资快两个月，是否可以申请劳动仲裁呢？
