教育机构上班，周二周三休息，但是公司要在周三培训一次从早上9点到晚上八点，直到1

教育机构上班，周二周三休息，但是公司要在周三培训一次从早上9点到晚上八点，直到1.17号，共八次，但只说可以调休，没有其他说明，如果迟到扣20，请假扣50，遇到这种情况合理吗，如何处理呢？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：欧巴桑贩卖少女心
提问时间：2017-11-27

公司每晚加班到很晚，上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点，进公司才知道是早上九点到晚上七点半，甚至现在到晚上八点半，还没有加班费，该怎么投诉

ask20160117pr3 已过期 2016-02-24 回复(2)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点，拿固定工资，这是否违法？

ask20160223ezf 已关闭 2016-06-16 回复(0)

我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天

我在电器店上班，早上八点到晚上九点半，已经超过8小时了。而且每个月只能休息两天。请问这算违法违规吗

ask20160810ton 已关闭 2016-08-10 回复(0)

我们做了11天，甲方说上班时间是早上8点到晚上8点但是其实是早上7:30到晚上的9:30才下班

我们做了11天，甲方说上班时间是早上8点到晚上8点但是其实是早上7:30到晚上的9:30才下班，而且这几天是国庆放假，我们没有放假，我们要求他涨工资，他每次都逃避我们的对话，到现在我们想走了，他不给我们工资，还扣我们钱，压我们的身份证，然后我们说如果你们不给我们工资，我们就去告诉劳动局，他们说那你们打电话好了

ask20161002779 已过期 2016-10-03 回复(1)

老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点

老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点，加班都是按4小时算的，现在厂里要管控加班，就要给我按3小时计算。请问这样合理吗？

ask20161103x37 已过期 2016-11-04 回复(1)

您好，何律师，我这里公司一天上班早班从早上9点到晚上9点休

您好，何律师，我这里公司一天上班早班从早上9点到晚上9点休息时间2个小时基本休息都剥夺下班还要拖时间上班时间为12个小时以上，我11月5日开始工作到今天辞职可以直接走吗能拿到工资吗？

ask20161115j9c 已过期 2016-11-15 回复(3)

每天上班是早上8点到晚上6点，一个月只给2天休息，能去投诉吗

ask201611161pn 已过期 2016-11-16 回复(1)

公司上班时间规定早九晚九，现在却要求我们早上八点到晚上十一点

公司上班时间规定早九晚九，现在却要求我们早上八点到晚上十一点，培训期两星期没有工资，培训也是一个星期学习公司文化一个星期开始试用上班，然后还有三个月试用期，公司也不和我们签合同，当初满怀信心来到这里，现在身上钱都用差不多，也不能走，可每天这样上班太熬人，不知道该怎么办

Hug, 已过期 2017-05-29 回复(5)

上班时候没签合同，说早上九点到晚上九点，中午一点到四点休息，现在中午占用我们的时间

上班时候没签合同，说早上九点到晚上九点，中午一点到四点休息，现在中午占用我们的时间，晚上也占用我们的时间

ask20171118ifv 已过期 2017-11-18 回复(5)