你好，我在公司从业期间签定了合同，辞职后两年内不允许从事相关行业否则追究法律责任
你好，我在公司从业期间签定了合同，辞职后两年内不允许从事相关行业否则追究法律责任，这个生效吗
求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追求本人什么法律责任？
本人在某一私企试用了一个月，领了一个月工资，期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途，在没有交辞职报告的情况下，自动离职，过几天后，公司打电话过来说，要追究我的法律责任，请问他会追究我的什么责任，本人如被告到法庭，法院会如何判？谢谢。
签一年合同，但是现在干了半年想辞职，可是合同中写有辞职后2年内不允许在同同行业从事次工作，否则赔偿公
在医疗美容行业从事平面设计工作，签订一年合同，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样
签一年合同，但是现在干了半年想辞职，可是合同中写有辞职后2年内不允许在同同行业从事次工作，否则赔偿公
在医疗美容行业从事平面设计工作，签订一年合同，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样
签一年合同，但是现在干了半年想辞职，可是合同中写有辞职后2年内不允许在同同行业从事次工作，否则赔偿公
在医疗美容行业从事平面设计工作，签订一年合同，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样
你好，我是教美术的，前几月签了合同，现在要辞职，领导说合同上规定一年内不能在同地区从事相关行业
你好，我是教美术的，前几月签了合同，现在要辞职，领导说合同上规定一年内不能在同地区从事相关行业，好像叫竞争什么，我想问下这个合同有法律效力吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得，还有辞职后三年内不得从事相关行业。可我们实制上是劳动关系，现在想离职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业
你好，我和公司签了艺人合同，上面写乙方收入不视为任何劳动关系所得以及离职后不得从事相关行业。可实质上我们是劳动关系，公司太坑我想辞职自己干，算违约吗？
试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”
试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”，如果在试用期内正常离职，有离职证明，也没有签过聘用合同，协调有法律效力吗，甲方是否有权利要求赔偿。
