目前在一个软件单位，从事软件项目，单位签订了3年合同，单位在试用期满后，单方面发通知，在单位做完项目，单位发了项目奖励费用后，5年不能离职，否则按照项目奖励费用的3倍进行罚款，才能离职，我想问下这个是否合法，谢谢
您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿
您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿
您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？ 网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议
由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公
由于一次外地培训，与公司签了培训协议，现在在约定服务期内提出辞职，公司要求赔偿违约金，但是此次培训公司并未出任何资金，全权是由合作方提供的，请问赔偿是否合理 是否可以要求对方提供发票
单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱
单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱，合法吗。以前去考证的时候签过一个合同，去考证要为公司工作三年才可以离职，不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的，现在一个月240小时不给加班，说是公司新规定，
你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金
你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金，单位说我是外地户口办不了不给办我应该怎么办？
我已经向单位提出辞职并满足个人单方面辞职的条件，单位坚持让赔偿几十万违约金才给办离职手续
我已经向单位提出辞职并满足个人单方面辞职的条件，单位坚持让赔偿几十万违约金才给办离职手续，还要签署协议，约定以后个人跟单位互不起诉。前提是违约金不合法，但现在不交钱不能办手续～如果现在交钱办完离职手续，以后可以起诉单位吗
您好，我因辞职提出仲裁申请，2日后单位也向仲裁提出要求违约赔偿申请
您好，我因辞职提出仲裁申请，2日后单位也向仲裁提出要求违约赔偿申请。收到单位的仲裁申请书副本，发现落款处只有电脑打印的法人名字和单位公章。但是，这个法人已被双规。想请问单位的这份仲裁申请是否合法？
