对方公司的人打了我弟弟公司的员工，我弟弟领导带了几个人过去解决问题
对方公司的人打了我弟弟公司的员工，我弟弟领导带了几个人过去解决问题，结果发生口角进而发生群殴，对方公司有轻微伤，现在我弟弟和他领导被关在看守所里已经十几天了，我弟弟公司不作为，对方公司又找不到人，现在我们该怎么做？
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司员工出了交通事故
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！公司员工出了交通事故.员工负责吗
请问一下，15号俩个人打一个人，结果一人那放脸被抓花了。公司说解决，已经过去三天了
请问一下，15号俩个人打一个人，结果一人那放脸被抓花了。公司说解决，已经过去三天了。最后结果是罚200元
如果上班时间，员工的脸被顾客抓伤了，是不是公司会出来解决问题
如果上班时间，员工的脸被顾客抓伤了，是不是公司会出来解决问题！如果公司不愿得罪客户，直接给员工私了，员工该如何要求赔偿？
我是北京XX网络科技有限公司的一名员工，此公司是由中国XX集团公司进行投资控股的互联网公司，现行项目运转不顺利决定解散公司一部分人员，只留一小部人员搬到其它地方继续工作，中国XX称注册资金500万，实际投资已达到7、8百万了，又因北京XX网络科技有限公司为一家有限公司，所以可以不承担解散的一部分人员的遣散费，请
应公事，对方员工用刀伤人，老板不出面解决问题，这种情况，我们
应公事，对方员工用刀伤人，老板不出面解决问题，这种情况，我们应该怎么做
李律师你好，我父亲在工作是被对方公司的员工打伤，一开始协商解决
李律师你好，我父亲在工作是被对方公司的员工打伤，一开始协商解决，医药费及后面的误工等他们都赔偿，到现在对方不再支付医疗费用，致使我父亲的治疗停止，请问我们该怎么维权
西安新竹公司，一年没发工资，车间温度表46度领导还逼着员工加班，公司这样对待员工这问题该咋样解决
西安新竹公司，一年没发工资，车间温度表46度领导还逼着员工加班，公司这样对待员工这问题该咋样解决。
多支付一笔运费，公司认为起诉成本高于损失金额，不作为，压员工工资，说问题解决后再处置
多支付一笔运费，报案说要经过法院。起诉，公司认为成本高于损失金额，说是要私下沟通，问题是那个司机不承认，已经把公司所有人都拉黑了，直接说让我们去报案，他不怕。然后公司就压相关人员工资，每人一千。请问，如果没有追回，相关人员一般应该承担的比例是多少，运费是4200，六个人被压了6300元
