10月底因病住院一个星期，11月7号向公司上交了住院资料，11月23号发工资

10月底因病住院一个星期，11月7号向公司上交了住院资料，11月23号发工资，发现工资不对，扣除了4000元全部底薪，问公司原因说是住院请假不通过，考勤不达标。请问合法吗？怎么解决。

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提问人：ask20171123y6z
提问时间：2017-11-23

月底发工资但是昨天月底并没有发，我问了其他同事他说也没有发，刚来这公司他是说先压50天工资，现在都70多天了，被辞退发工资的话不是一次结清合法吗？

963.963.963. 已过期 2015-10-01 回复(4)

ask20170322exk 已过期 2017-03-22 回复(4)

经济补偿金我于2017年1月底离职，因没有提前通知公司补了我一个月工资，另外又补了一个月工资，但实际上我的经济补偿可以领5个月，请问我现在还可以申请领经济补偿金吗？

ask20170504bfl 已过期 2017-05-04 回复(4)

我在新世纪超市上班，因生病住院十天，公司不给病假时的工资，他说要请到一个月的病假才发基本工资，是否合法？

ask201705051zr 已过期 2017-05-05 回复(1)

我在很多家小额贷款公司贷款现在还不起，期限己过一个星期了，填的资料不是很真实，现在他们说我是骗贷，要到法院起诉我，我请问律师，我这样属不属于骗货而且会不会坐牢

ask20170526blj 已过期 2017-05-26 回复(4)

已签订公司合同说不满一个月不发放工资，然后5月份的合同还是上班一个星期包括第7天不发放工资，然后我现在工作了半个多月辞职，请问劳动法的话我是有工资发放吗

ask20170805q6q 已过期 2017-08-05 回复(2)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

我在一家金融公司上班，后来到月底的时候一个股东突然撤资，大股东就说这个月工资只支付百分之60，我提交了离职报告，说15号发工资，想问一下到底该支付多少工资，如果到了15号不给怎么办，这种公司跑路都是很容易的

W. 已过期 2017-09-10 回复(2)

公司拖欠我们一个星期才发工资，然后发工资时多打了一份，对方叫我退回，我的条件是把我的押金退我，我就退回他的钱，对方就恐吓我要走司法程序，请问我违法了吗？

ask20170923mks 已关闭 2017-09-23 回复(0)

本人一个月前已经上交离职申请单，但是公司不放人走，而且不发工资，这样的问题可以申请劳动仲裁吗？

 已过期 2017-10-25 回复(3)