您好 我是一个在实习期内的员工 参加了公司培训并签署了违约金补充协议
您好 我是一个在实习期内的员工 参加了公司培训并签署了违约金补充协议。但我认为该培训不是专业技能培训，不应赔偿公司。该培训中，公司设有专项培训资金，脱产培训安排食宿，针对全体员工，但区分了类别面向不同岗位员工，由公司老员工上课，进行了简单的实训课程，和大学的金工实习类似。经历该次培训并未得到专业能力提升。我该如何证明该次培训不属于专业技能培训呢。
您好！我想咨询下合同纠纷的事情。公司员工跟客户签署了合同的补充协议
您好！我想咨询下合同纠纷的事情。公司员工跟客户签署了合同的补充协议，但是没有盖公章，请问有效吗
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人
您好，我参加的公司的培训，我们已经签了培训协议，但是在实习期间突然通知要考核刷人，签合同的时候都说的是考核评等级，现在又突然刷掉一大批人，完全事先没通知，之前承诺的给的每天的培训费也不给，说是入职才给，但是事先并没有说入职考核要刷人，都呆了六个月了，什么都不肯给，请问该怎么办
在实习期内离职需要交违约金吗？没有参加公司培训的话还要交培训
在实习期内离职需要交违约金吗？没有参加公司培训的话还要交培训协议上的培训费吗？谢谢
和公司签了一个补充的违约协议，三方协议被带走了，现在公司叫参加笔试
和公司签了一个补充的违约协议，三方协议被带走了，现在公司叫参加笔试，如果我不去参加笔试算不算违约？
您好，我还没毕业，实习时和一个公司签了就业协议，和补充协议（有违约金）
您好，我还没毕业，实习时和一个公司签了就业协议，和补充协议（有违约金），现在不想去这个公司了，想换一个公司（国企），能再签别的合同吗？
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好！请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议，是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资，这样合理么？
您好，我在之前公司离职后，进入到新公司，新公司跟我签署一个实习协议
您好，我在之前公司离职后，进入到新公司，新公司跟我签署一个实习协议，其中包括一个条款，如果不满一年内离职，那要退还公司的实习期间的出差费用，虽然觉得不合理，但是当时还是签了，我想请问，这个协议是否在法律上生效。
您好！想咨询下跟公司签订三方协议的时候签订了一个附加协议（违约金5000）
您好！想咨询下跟公司签订三方协议的时候签订了一个附加协议（违约金5000），现在如果没去上班需要缴纳违约金吗？
您好，我在一家公司上班，在试用期内公司组织去北京培训时，让我们签了一份协议
您好，我在一家公司上班，在试用期内公司组织去北京培训时，让我们签了一份协议。协议规定培训完成，我们必须与公司签劳动合同，协议里括号备注为“一般为三年”。如果不在公司工作，要赔偿给公司两倍的培训费。请问，这份协议有法律效力吗？
