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公司准备搬迁,有各别部门要提前关闭,公司要把员工调到本市的分公司上班,不调的就给员工写离职或每天就让员工上每天八小时的班,每个星期上五天班(公司生产线的员工都是每天加班2.5小时,周末也上班,偶尔有事就申请调休)就让员工拿个底薪,逼迫员工离职,请问公司这样做违反劳动法吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:习惯了有你
提问时间:2017-11-22
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