我是一名实习生，我到一个教育行业做市场，当时以一名正式员工入职，但是，到公司发奖金的时候公司却以各种理由推脱奖金的发放和以最后总额不到百份之零点五的奖金，如果我想离职，需要什么，可以得带赔偿，我2011年8月3日入职，2012年6月毕业在这个公司工作至今已经1年领一个月多。求解
您好！我是一名刚出来实习的大学生，学校要我们大三这一整年到社会上任一医药企业工作，进行实习。毕业证要到明年五、六月份才发。因此，在7月中旬便进入广东方和药业有限公司实习。 公司称每个月给我1000元的工资。同时，不签任何合同或协议，更别说买保险。理由是我无毕业证。我的工作时间很长，每天说是从早上九点工作
我是一名教师,我与学校签定一个合同,要求再与教育局签定一个合同。不是两个合同吗
我是一名教师,我与学校签定一个合同,要求再与教育局签定一个合同。不是两个合同吗！ 第一个合同是六年，第二合同是十年！！！一个工作签两个合同，，是不是违法了。。。。。
车祸伤后可以要求车方哪些赔偿？作为一个实习生（还没有工资）可以要求赔偿误工费吗，按照当地最低城镇保？
晚上回家在路上出了车祸，可以得到哪些赔偿？责任是怎么划分的？
您好，我是实习生，去一家单位实习了15天，老板说好的是一个月800加车费和餐费180.就是980元，而我们每天的话都是自理车费和餐费的。现在辞职了，他说不给工资的，请问这样违法吗？
我们班在无锡威孚实习 ，是学校安排的，我想问下实习生有最低工资么？ 实习生第一个月工资要打6折么？ 实习是按厂里随意安排工作么？
你好我是一名农村电工已经干了12年了。可现在农电局要改制，要把我们这些人划分到另一个新成立的公司。这
你好我是一名农村电工已经干了12年了。可现在农电局要改制，要把我们这些人划分到另一个新成立的公司。这合同我能签吗？
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
我是一名大一实习生，刚进大二学校叫实习3个月，之前可以选择自主实习。但是我选择了随学校，实习期间因为我脚问题再加上我受不了工作环境及工作内容想辞职，单位这边签字证明都签好了，但带队老师无论都劝不离职、还说一堆大道理、我该怎么办。如果我自行离职学校给毕业证或处分合不合理?
