你好！柳律师！请问我离职两个月了，单位五月份到九月份的加班费都没有给

你好！柳律师！请问我离职两个月了，单位五月份到九月份的加班费都没有给，每次要都推，一直到现在五月份的在职员工加班费给了，我们离职员工还不给，我们是否可以提出一次性结清，能否通过法律帮我们？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20171120lgj
提问时间：2017-11-20

秦律师你好，我想请问一下我离职后公司又强制性的给我交了两个月社保而且还是在没有通知的情况下做的，这样违法吗?

ask20160721pkk 已关闭 2016-07-21 回复(0)

你好，请问我十月离职，公司给我发了十月工资，但是九月的加班费没有发，总的来说是多发了。还有一个问题，就是社保这些五险一金是按照整月来发的吗？不应该是按照工资的百分比来发吗？

ask20161215m91 已过期 2016-12-15 回复(1)

罗律师，你好，我们单位长期加班，却从不发加班费，请问我怎么投诉

ask20170818ho9 已过期 2017-08-18 回复(2)

王律师，你好，我想请问一下两个人在没有结婚的情况下，生了一男一女，一般这种情况小孩的抚养权会给爸爸，还是妈妈

ask201708201ly 已过期 2017-08-20 回复(2)

你好，请问我单位是签了计件合同，但是两个月了没有当地最低工资，两份劳动合同公司都拿，我没得一份，可以告单位违法用工吗？

从容已过期 2017-08-22 回复(4)

你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(1)

你好！请问用人单位没有签劳动合同和上社保，在单位工作三个月想离职一直没有批，直接不上班去仲裁可以吗？可以仲裁要求赔偿双倍工资吗？

ask20170904sb9 已过期 2017-09-04 回复(2)

你好律师，我有急事需要离职，单位不批准，然后我自动离职，公司是压两个月工资的，我能不能拿到没发的工资呢

ask20170725qda 已关闭 2017-11-05 回复(0)

孙律师你好，请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理？有缴纳五险一金

ask20171112gcd 已过期 2017-11-12 回复(1)

你好！柳律师！请问我离职两个月了，单位五月份到九月份的加班费都没有给，每次要都推，一直到现在五月份的在职员工加班费给了，我们离职员工还不给，我们是否可以提出一次性结清，能否通过法律帮我们？

ask20171120lgj 已过期 2017-11-20 回复(3)