你好！我在公立幼儿园上班一个月了，10月20号上班，园长本来口头答应我试用期为一个星期

你好！我在公立幼儿园上班一个月了，10月20号上班，园长本来口头答应我试用期为一个星期，后面一个星期过后又跟我说一个月试用期！然后现在刚满一个月了，我怀孕了！园长各种挑剔我的工作，要解雇我！我的工资能拿的到吗？还有就是我没上班之前园长让我考了一个保育证，口头说只要试用期一过，我学保育证的钱就给我报销，那我现在刚好一个月被辞退，我能拿到这个钱吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask201711193z6
提问时间：2017-11-19

律师你好。我7月十五日上班见工口头说好试用期两个月的。但到了9月+九号他说我试用不合格辞退我

律师你好。我7月十五日上班见工口头说好试用期两个月的。但到了9月+九号他说我试用不合格辞退我。且沒任何补偿。请问这合法吗。算炒人吗。如果算炒人。我应得到那些补偿。急复。谢谢。

ask20160919u9p 已关闭 2016-10-31 回复(0)

你好，我和老板未签订任何协议就开始上班，已经干了4个月，当时干的时候是口头答应压一个月工资的

你好，我和老板未签订任何协议就开始上班，已经干了4个月，当时干的时候是口头答应压一个月工资的，现在我想辞职，能要到全额工资吗？

ask2016123025c 已过期 2016-12-30 回复(8)

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期，然后中午有伙食补贴，现在我离职了他不肯给我中午伙食补贴以及试用期变为三个月，然后我晚上等他们都下班了偷偷把项目资料带走，要求他返还我的伙食补贴和试用期要求一个月。这样算盗窃罪吗？我第三天已经返还所有资料，项目经理对我

heduwwrd 已过期 2017-04-30 回复(2)

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期，然后中午有伙食补贴，现在我离职了他不肯给我中午伙食补贴以及试用期变为三个月，然后我晚上等他们都下班了偷偷把项目资料带走，要求他返还我的伙食补贴和试用期要求一个月。这样算盗窃罪吗？我第三天已经返还所有资料，项目经理对我

heduwwrd 已过期 2017-04-30 回复(2)

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期

你好我是在工地上做资料员的我入职的时候我们项目经理口头上答应我是一个月的试用期，然后中午有伙食补贴，现在我离职了他不肯给我中午伙食补贴以及试用期变为三个月，然后我晚上等他们都下班了偷偷把项目资料带走，要求他返还我的伙食补贴和试用期要求一个月。这样算盗窃罪吗？我第三天已经返还所有资料。

heduwwrd 已过期 2017-04-30 回复(1)

你好，我在一个小厂里上班三年了，老板口头答应我的实际工资和合同上签的不一致

你好，我在一个小厂里上班三年了，老板口头答应我的实际工资和合同上签的不一致，我现在要辞职了，他要按合同发放我的工资怎么办，我手上有证据证明他口头答应我的实际工资和合同上签的不一致，例如去年和前年的工资卡工资单，还有同事证明，厂里也没有帮我买社保。

一切顺其自然已过期 2017-06-04 回复(7)

你好，我在一家工厂上班，没过试用期，没有签合同，我职辞一个星期

你好，我在一家工厂上班，没过试用期，没有签合同，我职辞一个星期，他不让走，不结算工资给我，该怎么保护我的权利

ask20170614izg 已过期 2017-06-14 回复(3)

你好，我想问一下就是我在一个幼儿园上班上了大半年，因为工资不合理我辞职园长不让走

你好，我想问一下就是我在一个幼儿园上班上了大半年，因为工资不合理我辞职园长不让走，然后危险我说要走可以二十天抵押的工资是不给的，我又坚持了两个月，后来决定走了园长不给抵押的工资，我现在已经走了十多天了，要是按照劳动法的话抵押的工资现在能要回来吗

ask20170703mhi 已过期 2017-07-03 回复(7)

你好，我在一家酒店上班，试用期是一个星期。现在过了试用期想要辞职领导不批

你好，我在一家酒店上班，试用期是一个星期。现在过了试用期想要辞职领导不批，说让我自动离职还没有工资给我，我们之间没有签订劳动合同。请问我这样的情况能要到工资吗？到劳动局那里会受理吗？

ask20170722qli 已过期 2017-07-22 回复(2)

你好我在超市上班第一个月是试用期我干了一个星期不想干了请问可

你好我在超市上班第一个月是试用期我干了一个星期不想干了请问可以拿到工资吗？

ask20170819msz 已过期 2017-08-19 回复(2)