公司从深圳市搬到东莞，但是合同上有公司方面可以根据业务发展及工作需求

公司从深圳市搬到东莞，但是合同上有公司方面可以根据业务发展及工作需求，可以对员工的工作地点，工作岗位进行调整，这样到时候搬公司啦，员工有赔吗？

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提问人：ask20171118gnu
提问时间：2017-11-18

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ma1375748723 已过期 2015-11-17 回复(2)

刚毕业，公司说可以接受档案但是要迁户口，我家在江西，现在在深圳宝安国际机场工作，但是不想迁户口，放在人事代理有什么关系吗

ask2016021519x 已关闭 2016-02-15 回复(0)

但是合同上写的工作地点上海，根据甲方工作需求可以变更乙方工作地点

ask20160409sjz 已关闭 2016-04-09 回复(0)

同一公司工作九年现合同到期公司不续签，我可以得到哪些方面的赔偿

ask20160808d46 已过期 2016-08-08 回复(14)

我要换工作了，与之前公司签的合同时间到9月1号，时间未到，但是双方都已协定可以离职，请问终止合同上的截止日期填7月1日可以吗？

ask20160817yd2 已过期 2016-08-17 回复(2)

工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情。当时我也没来得及细想就答应了。现在已过两天怎么跟公司谈赔偿的事情，公司是私营企业。

A旭旭已关闭 2016-10-14 回复(0)

工作七年没合同什么保险也没有现在公司做了请问我可以得到那方面的补偿

ask20161019xu9 已过期 2016-10-19 回复(3)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我目前在深圳工作，但两年之前签订了东莞合同，目前公司要搬迁，请问是否应该赔偿，如果公司在深圳安排其他不相干岗位合理吗

ask20170212bqd 已过期 2017-02-12 回复(4)

我们公司从深圳搬迁到东莞，有一些职工不愿意过去，公司承诺可以安排其他工作，因为会有分公司搬过来，但是与目前我们所在的公司公司名是不同的，请问这样有风险吗？万一公司搬走后不给安排工作还能维权吗？

ask20170426393 已过期 2017-04-26 回复(5)