在上班时间没有打架，工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于

在上班时间没有打架，工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛？公司要不要负责？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201711162cm
提问时间：2017-11-17

相关咨询

我上班时间因为工作的事情与同事发生争吵，同事先动手打我，我当时一冲动也还手打他！结果我们俩都受伤了！请问！工厂因付责任吗？

ask2016050907u 已关闭 2016-05-09 回复(0)

在一个织造企业上班。因为工作引起矛盾跟人打架了那人去医院了但是没有住院休息了一段时间。这事没有报警交给公司领导处理了。最后给出的处理结果是因为我先动手赔偿医药费误工费。我想请问您公司有权利做出这个决定吗？误工费不是应该法院能判吗？

ask20160514xt4 已过期 2016-05-14 回复(1)

各位律师你们好，我在上班时间因为工作的事情个同事发生了口角，对方给我鼻子打成了骨折，请问对方应该承担什么责任，公司有没有责任谢谢

ask201612160a7 已过期 2016-12-19 回复(1)

ask20170910gah 已过期 2017-09-10 回复(1)

ask20170910gah 已关闭 2017-09-10 回复(0)

由于工作原因，上班时间被同事打成下颌骨折。需要好几万的手术费，请问，我该向谁讨赔偿？是当事人还是厂里？又或者是它们两方都要承担？单凭当事人是无力承担的。我该怎么做？才能挽回损失？

ask201709203sl 已过期 2017-09-20 回复(10)

昨天下午打架，我先动手，对方还手，对方属于正当防卫还是互殴？打完架之后对方没有立刻住院，而是我们经过一番争吵之后才住院，她前几天做过阑尾炎手术，我需要负什么责任？

ask201710024sa 已关闭 2017-10-02 回复(0)

上班时间和同事因为口角冲突打架，同事用刀子把我脸划伤，我抱了警，因为老板娘我没有和同事计较！同事赔偿了以后说好在一起继续上班的，现在我出院了去上班老板娘不直接说辞退我，说是要处理好同事和我的矛盾，本来再出院前是处理好的，但是现在偏袒那个同事，不让我去上班！也不给我个结果！我该怎么办？

ask20171029ixb 已过期 2017-10-29 回复(5)

在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛？公司要不要负责？

ask201711162cm 已过期 2017-11-16 回复(1)

在上班时间由于工作的事情同事动手将我弄骨折住院，这属于工伤嘛？公司要不要负责？

ask201711162cm 已过期 2017-11-17 回复(1)