我是刚学校出来的实习生，9月29号要回家乡验兵，请假不给请我只好遵从父母的意见，去提交离职，已同意。但是时间不够，离职单提交后要三天才能走人。如果提早走了会怎么样？工资照样会发吗？
我们是今年7月毕业，去年9月开始进入一家企业实习，因为没毕业证，所以一直未签订合同，今年7月初辞职，老板未要求交接，但是现在6月份的工资少发了500元的奖金，理由是没交接，奖金扣掉了，请问我们可以要回奖金么？
我今年大四的学生，和一家公司签订了实习协议到六月份（里面还有商业保密协议），12月15到1月11号跑掉节假日和请了2天假工作了十多天，11号下班时老板无故叫我明天不用来上班了回去等电话（当时我肯定他是辞退我了），晚上8点左右给他打电话确认是不是辞退我，他就说等电话，我说工资他说还不到发的时候，后来当天夜里12点
本人是一名未毕业的大专生，与学校和公司签订7个月的三方协议不是合同，实习期12月5日至6月30日，现在2月2日，感觉太累不想干了，向领导提出辞职，却得到一个月之后才能辞职的回复，请问我该怎么办？
我在一家国营企业实习了两年没签合同，现因为是农村户口非要我们转城镇户口，我不转就把我辞退，可以获得赔偿吗？
大学生在实习单位学校给了一份三方协议书，公司给了一份三方协议书，都推脱自己对实习生安全问题的责任，如果签了公司的三方协议，如果学生在公司出现安全问题，是按照协议规定吗？
大学生实习期间签了三方协议和实习合同但矿工离职，档案和户口问题。
我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校
本人在校学生，2012年5月26到7-11便利店上岗培训到6月2号共上了5天的班，期间27号也有向店长提过不做了，可是被他说的待几天看看，现在6月3号（不用上班）我向店长示意辞职，却告知看实习协议，说我到总公司报道时应有拿实习协议，可是我没有见过，也许在申请入职的时候看也没看就签了字给总公司也说不定（因为填了很多东西
企业与实习生有签订实习合同，规定6个月，也给薪资。如果实习生提前离开，企业是否可以根据实习合同算学生违约？可以怎么处理？可以要求学生赔偿吗？学校有责任吗？
大二毕业生（三年制大专，暑假期间）， 学校让在一家影视公司实习，培训了十天不到，没有学到任何的技术，实习单位说要做够一定的数量才可以发工资，等于说干了两个月，很多人一分钱工资都拿不到，反而要给实习单位交500元所谓的培训费，请问在这个事件当中实习单位或者学校存不存在违规或者违法的行为呢？ 非常感谢
