公司上班3年半没有休过年假，工伤9级后现辞职，一次性伤残补助

公司上班3年半没有休过年假，工伤9级后现辞职，一次性伤残补助金能和休年假一起主张申请吗？？年假是累计，还是只有今年的？

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提问人：ask2017111775e
提问时间：2017-11-17

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我们过年上班，没有假期。公司1天只给补助50元。没有年终奖，辞职要提前1个月，要想提前离职怎么搞？

短信用户已过期 2014-01-24 回复(3)

员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？

su_xin 已解决 2015-03-18 回复(3)

我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我！我该怎么办呢

ask20151015zl1 已过期 2015-10-15 回复(1)

工伤一年多了九级伤残一次性伤残补助公司一直说没有下来现在我自己主动提出离职对赔偿有没有影响公司的领导一直就是说等办完离职提交到劳动局才能得到赔偿和知道赔偿多少钱现在我问公司公司的领导什么都不知道一直就说等离职后才能知道我现在就只能等离职之后才能知道了么？因为这些东西什么都不

1456716570 已关闭 2016-03-01 回复(0)

几年前工伤十级伤残，现一直在原公司上班，且没有合同，现在辞职怎么索赔。

ask2016080295m 已过期 2016-08-02 回复(6)

如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

两年半之前因工伤与公司解除劳动关系，未得到一次性就业补助。现在还能要到吗？

ask20170204lkr 已过期 2017-02-11 回复(1)

请问我是十级伤残自动提出辞职，现在公司以我自动辞职为由不给付全额的一次性伤残补助，更别谈经济补偿？为此我没有鉴解除劳动的协议，请问这种情况下我若不去上班能算缺勤？还是旷工？单位应不应支付我法定的伤残补助，经济补偿金？

ask20170413wit 已过期 2017-04-13 回复(3)

好，我之前在江西上班，工伤，2016年12月份鉴定十级，公司赔了一次性伤残补助金，，我把所以的资料和手续，都弄好提交到当地社保局，一月份我就辞职了，可是到现在我还没拿到社保局那部分一次性医疗补助金！我现在打电话一直叫我等，难道我就没有其他办法，只能等吗

ask20170420spz 已过期 2017-04-20 回复(6)

我工伤刚做过鉴定没有病假单公司叫我上班我没有去我想等伤残等级出来离开公司公司说不发工资这绞社会保障金

ask20170701391 已过期 2017-07-01 回复(2)