上班签的合同首页粗略写工资2000,第二页写岗位工资加补贴一起2200
上班签的合同首页粗略写工资2000,第二页写岗位工资加补贴一起2200,而且之前进来的时候口头协议也是2200,可是实际工资只发2000,这种行为构成诈骗?应该怎么办?
工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的
工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的,现在做了8个多月辞工了,公司说后面的拿不到,请问能拿到吗
工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的 工资上班有个岗位补贴
工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的 工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的 工资上班有个岗位补贴,合同写的做六个月拿4个月,做满一年拿后八个月的,现在做了8个多月辞工了,公司说后面的拿不到,请问能拿到吗
母婴店上班,无合同,工资是现金,只有每月的考勤表和一起上班的同事能证明我在这家公司上班
母婴店上班,无合同,工资是现金,只有每月的考勤表和一起上班的同事能证明我在这家公司上班,现在公司出现乱扣工资的现象,找领导解决也是一个推一个,问现在这种情况要怎么维护自己的合法权益
餐饮店老板不给工资,没签合同 工服之类的证明,只有一起上班同事为证
餐饮店老板不给工资,没签合同 工服之类的证明,只有一起上班同事为证,怎么要回工资?
我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的,现厂里把我调离岗位是拿计间工资
我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的,现厂里把我调离岗位是拿计间工资,工资有差距,我该怎么做
我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的,现厂里把我调离岗位是拿计间工资
我在工厂上班三个月了没签合同工资是包月的,现厂里把我调离岗位是拿计间工资,工资有差距,我该怎么做
在厂上班三个月了,只拿一个月工资,没有签合同,现在厂里调离我去别的岗位
在厂上班三个月了,只拿一个月工资,没有签合同,现在厂里调离我去别的岗位,,用聘是包月工资,调离的岗位是拿计间工资,工资有差距,我以辞职,想起诉厂里、补发我养老保险,起诉能行吗
上班期间工伤,医疗费谁负责,伤者能否享受工资',岗位补贴,奖
上班期间工伤,医疗费谁负责,伤者能否享受工资',岗位补贴,奖金及福利
您好!我在一个公司上班近两年了 公司没买社保 没签合同 现在裁员说给我半个月的工资补贴
您好!我在一个公司上班近两年了 公司没买社保 没签合同 现在裁员说给我半个月的工资补贴。请问这个合理吗?
在上班签的合同首页粗略写工资2000,第二页写岗位工资加补贴一起2200
在上班签的合同首页粗略写工资2000,第二页写岗位工资加补贴一起2200,而且口头协议也是2200可是实际工资只发2000,这种行为构成诈骗?应该怎么办?