社保因为公司无法提供工资流水无法报销，而在我生育期间，社保由自费形式自交的

社保因为公司无法提供工资流水无法报销，而在我生育期间，社保由自费形式自交的，怀孕的时候公司强行办理停薪留职

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提问人：ask201711147du
提问时间：2017-11-14

公司因官司而被法院冻结了公司账户，导致公司无法对员工的保险进行及时缴费，从而使得员工的生育险无法在生育险规定期限内报销生育金，请问这种情况，在官司结束后，公司补缴了员工报销费，能否使用法院判决书要求社保局对员工的生育险进行报销或者延长生育金报销时效？

wei597843556 已过期 2015-05-08 回复(3)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

ask20151027zx9 已过期 2015-10-27 回复(4)

你好！因为公司原因没有好几个月没交社保导致我的生育险报销不了，我该怎么办？公司现在的态度还是不愿给处理，我该采取什么手段来处理索赔这些损失

ask20151029sdj 已关闭 2015-10-29 回复(0)

咨询一下南京交社保女职工生育期间工资还需要公司发吗？生育津贴打到公司还是个人，大概最低标准是多少？

ask20160308fc5 已过期 2016-03-08 回复(1)

我去社保生了住院费用，资料已经交给了社保，费用也到了我账号上，现在公司去社保报生育津贴时。说资料不齐全，公司不能报生育津贴，现在公司说要从我工资上扣回，在产假中所发的工资。这样合法吗？

wsj030351 已过期 2016-10-25 回复(1)

ask20170207her 已过期 2017-02-07 回复(2)

boss'符  已关闭 2017-09-14 回复(0)