请问签了医院两年的正式工，然后医院没给买社保，我工作了三个月

请问签了医院两年的正式工，然后医院没给买社保，我工作了三个月申请辞职算不算违约

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提问人：ask20171114wxb
提问时间：2017-11-14

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律师您好！请问工作第一个月有试用期，然后通过试用期开始正式工作，那么试用期的几天会算在这第一个月的天数里面吗?我从9月1号工作，试用期三天后通过，到30号老板却以我正式工作没到30天为由扣我满勤奖，这个说法合理吗？

ask20151004uus 已过期 2015-10-08 回复(2)

我工作的公司冤枉我。给我定了。三个罪。然后扣除我的所有工资。请问。我要怎么才能拿回来。

ask201603025gf 已过期 2016-03-02 回复(2)

请问我在公司工作两年三个月沒交社保，当时大腿疼开了三百块的药，后辞工，沒和老板说腿疼，才辞工，七月后做cT发现腰间盘突出，现在要求该公司补交我工作期间的社保，能成功吗，补交社保？

ask201605096gr 已过期 2016-05-09 回复(1)

劳动人事方面，我在一家医院工作，然后12月2号签订的合同，上面写着满三个月之后开始拿奖金，但是医院却告知我们说，三月份没有奖金！就因为我们晚了两天，整个三月份的奖金都没了！医院这种做法算是侵权吗？

ask20160606vjc 已关闭 2016-06-06 回复(0)

我在上班时发忽然脑出血，工作了三个月，厂方沒有帮交社保，请问工厂方有责任吗

ask20160704nyu 已关闭 2016-07-04 回复(0)

请问工作过程中扭到腰了，然后去医院照CT显示腰椎间盘突出。请问这种情况属于工伤吗？

ask20160711vkv 已关闭 2016-07-11 回复(0)

你好，请问医院变相辞退孕妇，不给安排工作，不给发工资，不交社保，应该怎样处理

ask20160729f4a 已过期 2016-07-29 回复(2)

你好，请问一下，在工厂上班一年零三个月，去医院检查腰椎间盘突出，算不算职业病？工作天天站11.12个钟。谢谢

ask20160110klh 已过期 2016-10-27 回复(2)

您好，请问我在上海工作试用期三个月了，没签合同，老板说给我交了社保，每月发工资也扣出了五险一金的费用，马上要转正了，我想离职，一直也没社保卡，我想知道这种情况他给我到底办没办五险一金啊，如果没有办，我可以把扣掉的钱要回来吗？如果办了，我在试用期，是问他要账号吗？因为马上准备换到另一家公司

ask20170213cbq 已过期 2017-02-13 回复(2)

您好，我在一个事业医院工作四个多月，去时候他说试用期三个月，然后一直没签合同，现在他要辞退我并没有什么正当理由，就说我不适合请问有什么相关法律吗

ask201707050l0 已过期 2017-07-05 回复(4)