给合作单位员工开具在职/工作证明，让合作单位写一个免责或合作等说明。如若发生劳动纠纷我单位需承担法律

给合作单位员工开具在职/工作证明，让合作单位写一个免责或合作等说明。如若发生劳动纠纷我单位需承担法律责任吗？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：子yue曦
提问时间：2017-11-14

我在单位工作了几个月，在职期间单位有帮我买到临时工意外险，在离开单位不到一个月时间里就发生了意外事故，请问这种情况临时工意外险还有效吗？

qq216883456 已过期 2013-12-19 回复(5)

员工需要申请信用卡，单位为其开具在职证明，如果员工无法还款或有跟银行发生什么法律冲突，单位是否要承担法律责任？

兰凤萍已解决 2014-01-06 回复(2)

单位给员工开在职证明去美国个人旅游，如果员工没有按时回国，单位要承担什么法律责任吗？

anadzy 已过期 2015-02-28 回复(2)

我是一名国企老员工，因资金紧张欲办理贷款，需要单位开具工作证明，请问单位有没有权利拒绝开具？

ask20150627f5r 已关闭 2015-06-27 回复(0)

因为跟公司合作的一个单位倒闭，欠公司货款，是否应该员工承担所有责任

ask20151107oee 已关闭 2015-11-07 回复(0)

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收入证明供节假期去新加坡旅游用）单位是否有权力不予办理证明？

1447931344 已关闭 2015-11-23 回复(6)

请问用人单位未为员工缴纳社会保险，用人单位是否应承担员工的部份疗费用，请问法律哪一条有说明是医疗费用

1825932227 已关闭 2016-03-28 回复(0)

员工未办离职手续，并进入到另一个工作单位工作，要负什么法律责任

ask20161011xp6 已关闭 2016-10-11 回复(0)

和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？

123123zy 已过期 2017-01-20 回复(2)

本人二十年前因与别人纠纷，发生肢体冲突，被治安拘留4天。现因工作关系需要开具无犯罪证明，派出所会开具吗？

ask201709066ol 已过期 2017-09-06 回复(4)