本人为工伤十级,身体尚未回复不能胜任原岗位,与用人单位要求调换岗位未果
本人为工伤十级,身体尚未回复不能胜任原岗位,与用人单位要求调换岗位未果,决定解除劳动关系,该享受哪些补偿?谢谢!
本人生完小孩后因单位没岗位所以一直未上班,现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班,,该怎么办
本人生完小孩后要求回单位上班但因单位效益不好没岗位所以单位和我们签订了替交协议所以一直未上班,现在已经有12年了,现在单位要求上班但因本人身体不好不能上班,但不上班又面临着清退,或者自己缴纳全额养老,该怎么办
工伤后,工伤认定结果未出来,不能胜任原岗位工作,单位要求待岗培训
工伤后,工伤认定结果未出来,不能胜任原岗位工作,单位要求待岗培训,请问待岗工资怎样发放
工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求
工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理
工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求
工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求。单位应该怎样处理
公司临时调换我岗位 本人因身体原因不能胜任 公司以此为由 不
公司临时调换我岗位 本人因身体原因不能胜任 公司以此为由 不安排我上班 我该如何维护自己的权利
公司临时调换我岗位 本人因身体原因不能胜任 公司以此为由不安
公司临时调换我岗位 本人因身体原因不能胜任 公司以此为由不安排我上班 我该如何维护自己权利
请问劳动合同中,若约定劳动者在不能胜任岗位时,用人单位有权解除合同
请问劳动合同中,若约定劳动者在不能胜任岗位时,用人单位有权解除合同,是不是必须在经培训或调岗仍不能胜任时,才能解除合同,还是只要不能胜任就可以解除?
您好 我本人在单位的工地工作 因工伤导致我生活不能自理 身体
您好 我本人在单位的工地工作 因工伤导致我生活不能自理 身体各部分受到重创 现已经在医院治疗 问题单位老板根本不负责任 不付医疗费用 生活费用 我想在此了解到 单位老板的逃避 是否受到法律责任 极其我该得到的赔偿
用人单位要求更换个人工作岗位,但是个人能胜任新岗位,也不同意更换
用人单位要求更换个人工作岗位,但是个人能胜任新岗位,也不同意更换,他们还会更换岗位么?
你好,请问本人是工伤,伤残鉴定为十级,因工伤导致不能胜任原岗位工作
你好,请问本人是工伤,伤残鉴定为十级,因工伤导致不能胜任原岗位工作,向单位申请调岗,调岗领导说没有岗可调,本人该怎么办?