我是借了钱给一个员工．本来是想在工资里扣除的．但是他一年下来

我是借了钱给一个员工．本来是想在工资里扣除的．但是他一年下来都没有对清．另外还有一条借条是四万．限时19年6月前扣清．但是他想不干了．我能有什么办法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20171113uza
提问时间：2017-11-13

我是一个工司的员工，公司台了新的规定，是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元。请问一下这个规定它符合劳动法吗？

ask20170409ggb 已关闭 2017-04-09 回复(0)

我是一个工司的员工，公司台了新的规定，是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元。请问一下这个规定它符合劳动法吗？

ask20170409ggb 已关闭 2017-04-09 回复(0)

ask201703228op 已关闭 2017-05-09 回复(0)

開訫已关闭 2017-05-09 回复(0)

公司工资由银行代发，但是因本人原因一个员工工资发到了另一个已经离职的员工卡里，联系那人后一直找理由不予退还，该怎么处理可以要回

ask20160909s25 已过期 2017-06-08 回复(4)

我是开挖机的，在老板手下做了接近一个月，工资算下来扣除他给我买的意外保险1000元以外，还剩5200元，从上个月到现在都还没付我工资，就相当于拖欠工资的意思，只要一问他要工资，就说没有钱，一直拖到现在？请问我该怎么办？怎样才能维护自己的权益？

ask20170611k8g 已过期 2017-06-11 回复(1)

员工辞职工资已结清但是事后发现还有借款未扣除，已向对方讨要几次，对方一直不肯还，这该怎么办，借条在我这，但是我们的借条都是文具店里买的借据，对方只填了日期、金额和签署借款人名字，最后是出纳签署名字，不知道这种借据有没有法律效应

ask20170801pm8 已关闭 2017-08-01 回复(0)

公司在员工不知情的情况下在合同书上填写工资，但是第一个月工资发放员工没能发现工资比谈的时候要少，后面还可以要求拿到刚来谈的工资吗，

ask20170809h6h 已过期 2017-08-09 回复(8)

公司经营不善，工资未发，员工仲裁，但是公司现在还是无力支付，仲裁裁决书下来了，被告是公司，这种情况下如果拒不执行的话公司股东会不会进入黑名单？

倒骑驴已过期 2017-08-29 回复(5)

公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？

ask201709032ow 已过期 2017-09-03 回复(1)