你好，我是一个企业的老正试员工，因公司重组。无缘无故开除我，不发我的工资

你好，我是一个企业的老正试员工，因公司重组。无缘无故开除我，不发我的工资。我还有三万的个人岗位集资也不退。我该咋办。他们生产我可以关厂里的电吗？这样做我触犯法律吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20171111mrp
提问时间：2017-11-11

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

你好，我想问一下公司在培训期间无故开除员工且不发工资怎么办？招聘时说工资打卡

你好，我想问一下公司在培训期间无故开除员工且不发工资怎么办？招聘时说工资打卡，但是一直没有向我要银行卡号，第十一天的时候我问怎么不问我要银行卡号不然到时候工资怎么发，她让我问带我的师傅，我说一般正规公司都是财务直接发工资，就因为这样把我开除且不发工资该怎么办

ask20150804w9g 已关闭 2015-08-04 回复(0)

你好我想问一下如果公司无缘无故开除员工他不是马上结工资给你

你好我想问一下如果公司无缘无故开除员工他不是马上结工资给你有没有全力投诉他

ask20150810xyh 已过期 2015-08-10 回复(1)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。