单位如何规避为员工缴纳社保

用人单位可以在合同中写明某某部分工资是让员工自行缴纳社会保险吗，从而不用为员工缴纳社保？

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提问人：贺志龙
提问时间：2017-11-09

单位误给离职员工交社保，如何追回多缴纳部分，离职员工拒绝支付和协商。

danweishebao 已过期 2014-06-20 回复(14)

单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？

在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流已关闭 2015-03-20 回复(0)

单位员工离职未能及时减员，多缴纳社保的费用如何退回

13661282781 已过期 2015-11-26 回复(7)

员工在原单位有缴纳社保,且现在原单位还继续为其缴纳,请问如何

员工在原单位有缴纳社保,且现在原单位还继续为其缴纳,请问如何规避风险

ask20160505ldd 已关闭 2016-05-05 回复(0)

本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函

本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函，要求我收到此函三天内提交缴纳社保的资料，不知是真是假，想咨询一下我该怎么办

ask20171018u8u 已过期 2017-10-18 回复(4)

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉，我这边

试戒悲已过期 2017-10-18 回复(9)

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉，我这边

ask20171018bfx 已过期 2017-10-18 回复(3)

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保

本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉，我这边

试戒悲已过期 2017-10-18 回复(4)

用人单位未给员工缴纳社保及住房公积金，员工与用人单位发生劳动争议

用人单位未给员工缴纳社保及住房公积金，员工与用人单位发生劳动争议，劳动者申请仲裁，劳动仲裁裁决说这两项争议不属于劳动仲裁受理范围，仲裁不受理，劳动者不服，起诉到法院，法院对未缴纳社保及住房公积金争议会不会受理？这两项争议在不在法院受理劳动争议案件范围内？求专业律师解答，谢谢！

零下一度已过期 2017-10-22 回复(8)

因为公司更改工商及税务注册地，所以暂时无法给员工缴纳社保，如何避免劳动纠纷？

yongxiaoxin 已过期 2017-10-25 回复(10)