会计一名，在一家私企上班，主要负责流水账，5月份上班，7月份提出离职

会计一名，在一家私企上班，主要负责流水账，5月份上班，7月份提出离职，交接完9月份正式离职，没有签订劳动合同，离职后公司发现之前的账目有问题，账跟欠条差一万多，这种情况我需要承担法律责任吗？

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提问人：ask20171109y1s
提问时间：2017-11-09

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我是一名会计，在一家4S上班，因家中孩子没人看管我提前30天提出辞职，老板要求我等招到人再可以离开，并口头允许我上班可以迟点来，下班可以早点走，一直拖了两个月才离开，可是等到发工资时老板把我最后两个月工资以迟到早退为理由克扣不发，请问这样合理吗，我该怎么办以我

ask20150728ri1 已过期 2015-07-28 回复(1)

我是一名护士，在一家单位上班，没过试用期，但现在以提前三四天提出书面离职，但他们以各种理由压着我证件。试用期离职是不是只需提前三天就可以的？那我离职也可以把我证件拿走吧？

ask20160614l7p 已过期 2016-06-14 回复(1)

律师，您好！我是一家私企的会计，应聘时说试用期三个月（没有试用期劳动合同），在这家私企工作了2个月，一直没有签劳动合同，也没有给我交社保。现在口头提出离职15天了，老板以没有招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资，我该怎么办？难道要一直等到新会计来了交接后才能脱身

widelia500 已过期 2016-08-15 回复(1)

我是一家企业的会计，我是今年四月份发邮件提出离职申请书，但是由于公司到七月份还没安排新人交接，而且每月都拖欠工资于是我便自离了。然后公司现在反而说要起诉我，不知道是否合理

ask20160904v13 已过期 2016-09-04 回复(1)

本人是一名会计，入职时没有签劳动合同，第二个月提出离职。也就是八月末申请离职，9月中旬离职，但是未交接，因为公司一直没招来人，所以公司说一直拖欠我工资到招来人和我交接，相当于八月，和9月半个月，一共一个半月的工资没给我，请问我怎么要回工资

菲已过期 2017-09-29 回复(6)

你好，我在一家私企上班，之前签的合同是三年，如果没满三年离职需要赔两万块违约金，现在我想离职，一定需要赔钱吗？

ask20170930x7q 已过期 2017-09-30 回复(1)

我在元祖食品有限公司上班，9月4日提出离职，8月份的工资应该9月5日发的，财务说我的社保还没有停不能发工资，直到10月9日工资卡里收到441·38元，我想知道提出离职后的社保应该是怎么扣的？我们原公司帮我们交的五险一金，之前好像是每个月给我们扣五百多不到六百的样子

ask20171009rql 已过期 2017-10-09 回复(5)

律师您好！我原来在江苏泰州一家私企上班，八月份我向公司辞职了，当时老板出差了，有两个多月的工资没有结算，因是四，路远，老板叫我先回家，到发工资的时给我打卡，可是过去两三个月了也没给我发工资，打老板电话他不接，发威信他不回，请问我要怎么样才能拿到工资呢？

ask20171012171 已过期 2017-10-13 回复(4)

你好，我在一家公司上班，因为家里有事当天提出离职当天就走了，老板也同意了，说你走吧，工资到时候给你打卡里，但是到现在三个月了，也没给就说没钱，我现在在吉林，工作的地方在北京，挺远的，想问一下有什么办法能解决。

ask20171014xgm 已过期 2017-10-14 回复(1)

ask20171109y1s 已关闭 2017-11-09 回复(0)