公司解雇员工问题，公司最近这几天都在以培训的名义让部分员工去公司
公司解雇员工问题，公司最近这几天都在以培训的名义让部分员工去公司，实际是辞退员工，没有补偿，而且第二天就必须离开公司，解除劳动合同上还必须是员工主动离职
您好！因公司经营不善，准备遣散部分员工。这样应该怎样要赔偿，过失方不是我们，我是去年七月份入职的，做了有两百万业务，其中有一单回款，另外要两个月，但公司要我们明天就办离职,这样对我另单的回款提成有影响吗，我要做什么的准备，麻烦了！
近来公司展开一个培训，老师提话题然后员工自由回答，基本都是开放性的问题
近来公司展开一个培训，老师提话题然后员工自由回答，基本都是开放性的问题，比如说是什么激发你工作，培训全程公司要求录像，请问这样做合法吗？
近来公司展开一个培训，老师提话题然后员工自由回答，基本都是开放性的问题 近来公司展开一个培训
近来公司展开一个培训，老师提话题然后员工自由回答，基本都是开放性的问题 近来公司展开一个培训，老师提话题然后员工自由回答，基本都是开放性的问题，比如说是什么激发你工作，培训全程公司要求录像，请问这样做合法吗？
您好！律师，想咨询一下以下问题:我们公司已经处于停产阶段，有部分员工签定了赔偿协议
您好！律师，想咨询一下以下问题:我们公司已经处于停产阶段，有部分员工签定了赔偿协议，按一倍赔偿，但赔偿金是分期付款，我们没签这个协议，因为分6期或12期根本没保障，现公司就开始要放假来处理这些人员，但又不是全部放假，会留守一部份人员，所以想咨询这样的情况是合法吗？如果放假，有相关规定放假期限吗？这样的放
林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同
林律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？
律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同
律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分到另一个公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了有什么依据和法律效益？签后会承担什么？
律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同
律师你好!我需咨询你一个问题，我是一名国企员工最近我公司想把一部分人员分流到公司去需另签合同，有些员工不想去另一个公司，公司就拟定一张电子表格，题目为:意见书，内容为4点:1.本人愿意带头签，2.本人愿意签，3随大流，4.拒绝签，请问这样意见书签了会不会形成什么依据和法律效力？已签后果会承担什么？
你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同，协议上写的培训四个月包就业且不低于4500的工资，就必须按月还贷，但是我现在在公司已经培训了六个月，并且没有包就业，还需要还贷款，公司这属于什么犯罪呢？谢谢
你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同
你好，我们这边是培训公司打着招聘员工的名义招收学员，我已经与公司签订第三方贷款培训就业合同，协议上写的培训四个月包就业且不低于4500的工资，就必须按月还贷，但是我现在在公司已经培训了六个月，并且没有包就业，还需要还贷款，公司这属于什么犯罪呢？谢谢
在公司上班好几年了，公司没有为我买社保，但最近发现公司有为部分员工购买了好几年的社保
在公司上班好几年了，公司没有为我买社保，但最近发现公司有为部分员工购买了好几年的社保，那么公司是不是应该要为我补缴之前的社保呢？
