我在青岛的一家单位交过社保，但是当时是自动离职的，后来也没有关注过社保这个问题，中间搁了有一年的时间，现在新单位要给我交社保，说是需要提供失业证，我怎样才能办理呢？
我今天13号正式离职的，没有上满一个月，这个月只上了6天班，应该还要上16天才算满勤，然后公司说社保公司已经交了，那16天的社保由我支付，我自己的那部分全额交，合法吗
我在安徽合肥上班，老家不是合肥本地的，本人自2011年9.20开始扣社保189元，今年5月份发现社保没有买上，公司往前不了3个月的社保，也就是从今年3月份开始买的，但是现在我想把前面的社保补齐，贷款买房子，可是财务方面却说社保人员的工资之类的已拿到了社保局审核过了，不能往前补了~~我很着急，打我们这边的社保局12333
本月辞职，但是公司之前社保已经六个月没购买，与公司沟通很多次，公司每次都说以后慢慢缴齐，不允许个人提前去社保局自己购买，否则不予退钱，然后投诉社保局，说因为公司是特困外资企业允许缓交，但是之后新公司社保不能接上，请问如何维权哈
我在2011年1月12日入职，签定合同。 合同其中内容为“自2011年01月12日起至2012年03月31日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止” 没有填写试用期时间，但公司前3个月是按试用工资算的 我查了缴费记录，从2011年1-4月公司都未缴社保，从5月开始缴的。 请问：公司是否应该给补缴?哪条规定？
我是2008年进入现在单位，进入单位三年一直未缴纳保险。在2011年底时，因劳动纠纷，赔偿公司员工1000元一年的保险金，我一共拿了3000元。另外，公司答应2012年开始给所有员工购买保险，社保的帐户确是在3月份开户的，到现在为止单位及个人缴纳均属“欠费”标准，从开户至今已有半年之久，个人缴纳的款也有从我们每月工资中
总公司是上海的，在西安成立分公司，但是分公司于今年5月底因各种原因被迫倒闭，当时总公司人事在就赔偿金问题登记时告知我们社保和住房公积金等都交到5月份，但是经过网上查询，住房公积金个人账户竟然显示封存，且社保都只交到去年12月份，但是我们的个人费用每个月的工资都有在扣，现在西安分公司已经不存在，且分公司东
本人在一公司上班七月底写的辞职报告。八月底走的，九月份中旬去拿八月份的工资时公司说的是九月份的社保钱已经交了从我工资里扣了五百块钱。我该怎么办啊。
我哥自收自支单位在职职工因病死亡，有一9岁小孩，涉及丧葬费，遗属补助标准？单位养老保险中断三年（职工扣，单位未交养老），养老保险金返还问题？急
