去年8月刚毕业来这家公司,我就签了一份8年的合同(因为新来的500名大学毕业生都签了,我也就签了,但是合同全是公司自己保存的,我们没有)。现在工作满一年,辞职了,人力资源的人说,需要交违约金。请问,交这钱,合法吗?
我在湖南以国企,去年大学毕业签约3年,合同说提前走就缴6000以年违约金,我现在在这里觉得没意思,每天都做体力活,而且工资还在下跌,已经很低了,单位也没培训过我们什么,要是我要走要交钱给他吗? 上个月我们来了2个师弟,干了半个月,现在走了,厂里不同意给人家档案,劳动局里给厂打了电话,最后都还要我们师弟每人
在大三时与公司和学校签订了一份联合培养的三方协议,协议规定违约除了赔偿培训费外还要赔偿3万元的违约金,现在工作一年转正后由于不想继续工作提出辞职 ,请问需要赔偿培训费和违约金吗?这三万的违约金是否违法?
我是11届毕业生,现在还没有毕业,如下情况,不想去签约公司工作需要交违约金吗
我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金,而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时,只有我的签字,他们公司什么都还没有写,学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训,请问律师,这个违约金我
需要支付违约金吗? 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗?
您好 我想问一下 我弟弟在杭州一厂子里上班 合同期两年 但因为工资太低不想做了 不到合同期 单位不让走 说是 要支付违约金 但单位对他们的培训 并没有什么技术含量 该怎么办 说是要 全额赔付培训费(工资 房租 福利) 这样合理吗
签订合同后,工作一年需交违约金么?若需要交,有什么方法可以使违约金降至最低甚至不用交?
签订合同后,工作一年需交违约金么?若需要交,有什么方法可以使违约金降至最低甚至不用交? 合同条款上没有明确给出违约金事宜!只是提到一个附属合同(协议),这个附属协议不用签字就有法律效力吗?
试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?
试用期一个月已过,与教育机构签了一年的合同,工作两个月由于一些原因申请辞职,需要交纳违约金吗?
我是国有企业(某机场)的一名员工.大学毕业时与机场签定了附加协议,说我必须工作为民航工作五年,否则要交违约金一年的工资,大概9万.在单位跟班一年,考上了民航的上岗执照.现在加上第一年跟班,共工作了三年.没有参加特别专业的培训.请问现在辞职需要交一年工资的违约金吗?
2年前进入公司,公司收取2万元培训费用,出国培训三个月,实际培训时间为一个月,并且约定服务满三年,根据表现退还该部分费用,目前由于岗位调动,我不满公司安排,想和公司解除劳动合同,请问我还需要交纳违约金吗?培训费用能全部要回吗?
2年前进入公司,交纳了2万元培训费用,公司约定出国培训三个月,回国后在公司技术工程师岗位服务满3年,根据服务期表现,到期以后支付该部分培训费用,实际培训一个月以后就回国,且回国后一直未从事当时约定的岗位,想和公司解除劳动合同,请问我需要支付违约金吗?
以前与中介合同中有一条与中介合同期満三月不得与房东私自签合同,不然赔偿二月的房租作为赔偿金。与中介合同期満房东不与中介续签主动找我们续签,如果我们与房东续签我们要承担中介的违约金吗,