仲裁裁决还没下,单位就停交我的社保,这种做法合不合法?我该怎么做?
我是一名孕妇,单位为此要辞退我。我已申请了劳动仲裁,现在仲裁还没最后裁决,也就是我还没和单位解除劳动关,我在仲裁申请里也提到要求单位一直给我缴纳社保,直到我的哺乳期完。可是单位已经停交我2个月的社保,我还有2个月就要生小孩,这就直接导致我不能享受生育险的优惠政策。单位这种做法合不合法?我现在不知道该怎么做了。。。。
我2008年9月参加工作至今,单位一直没跟我买社保,工资一直是610元,也没有签订劳动合同,2009年3月我申请了劳动仲裁,6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资,并签订无固定期限的劳动合同,补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行,且在收到裁决书的三天后口头辞退我,也不给予补偿,我现在已申请了法院强制
我是一名工伤职工,劳动仲裁裁决了,有一项解除劳动合同经济补偿金仲裁委没有支持我,其他的都支持我了。我想仲裁委支持我的,单位给我就行了,可是单位又把我起诉了,我已过15天的诉讼时效了。我已收到区法院的传票,请咨询一下:我是反诉单位呢?还是递交应诉状呢?谢谢!
您好!我是代表大家来咨询,我们都是开店的,租的房子都是正规的店面房,合同时间是3年到期,去年年底到期之后,甲方不再和我们续订合同,说要参加对外招租比选进标方式,参加进标要交付2万元的押金,如果进标成功2万元就当做店面房租赁合同押金,我们都不同意,认为他的这种做法不对,就都没去参加进标。之后他就给我们发
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
生效的仲裁裁决的伤残津贴申请强制执行,在执行中,单位给了开除处分,法院也因此不给执行了,请问我该怎么
我的2008年已生效的裁决在2009年6月,单位仍然拒绝执行,6月29日我申请法院强制执行, 8月3日我到法院说明情况,法官说给我调解一下 ,10月20日daiwei单位给了我开除处分,法院也因此不给我执行了
我老公于2011年7月10日离家至今未归,在宜昌城管上班,8月11日单位到家里来给了我们一份解除劳动合同通知书,由于老公不知去向,内心着急也不能很好的思考问题,单位领导说通知书送到了我要签个字,我就签字了,后来家里人说单位这么做不合理, 单位因为是执法部门,怕他的失踪是和单位上班有关,有关的相关法律法规我也不
我老公于2011年7月10日离家至今未归,在宜昌城管上班,8月11日单位到家里来给了我们一份解除劳动合同通知书,由于老公不知去向,内心着急也不能很好的思考问题,单位领导说通知书送到了我要签个字,我就签字了,后来家里人说单位这么做不合理, 单位因为是执法部门,怕他的失踪是和单位上班有关,有关的相关法律法规我也不
您好!我因被单位无故辞退而申请了劳动仲裁,双方调解不成,最终仲裁院直接裁决,我已收到裁决书,判我赢,上面写明了是终局裁决。仲裁判公司7日内付清我的赔偿金和拖欠的工资,可是都快要到7日的时限了,单位还是没有动静,也没有付给我钱,像这样的情况我该怎么办呢?假如去法院申请强制执行的话,要等多久才能拿到钱呢,