我是一个公司的员工，刚进公司的时候公司人事部留有我的身份证复印件，今年我突然接到上面通知，让我带上我的身份证原件以及我本人跟他们去工商局一趟，还拿出几份文件让我签字，一看原来是股权转让的文件，当时因为及其相信叫我签字的两个人，所以什么都没有想就在几份股份转让书上签了字。后来，我一琢磨这事感觉有点不对劲，私下通过别人了解一点事情的经过。（原来我目前所在的公司去年注册了一家公司，是用我的身份证复印件，法人代表是我，当时我完全不知情，注册这家公司的目的是老板想通过这家假公司与我目前上班的这家公司有假交易往来，就是洗钱，因为公司不只是一个老板的，是一个股份有限公司，想通过这种“正当”方式自己捞钱，避免第三方监护公司查帐。但是今天早上我接到上面的通知，说要把我调离公司，到其它地方去工作，还说要给我加薪，过个一年两年，如果我还想再回目前这个公司还是可以的，其实调离目前公司到另外一个公司去，就是表面上说得好，真正过去是没有什么实际性的事做的，就是怕我在公司到时候查出问题了，为了安全起，才想出调离我让我完全与公司脱离干系。）我现在也怀孕了，我就是想请问律师，我这种情况我该怎么办，如果到时候这家公司被查出来有什么问题了，我得承担法律责任吗？而且我本人很喜欢现在这份工作，很不愿意离开，如果我一直坚持不走，公司有权对我怎么样吗？期盼律师的答案，谢谢您！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！
我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称，要重签合同吗？如果不签会怎么样。
公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？
我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。
怀孕员工冒公司名义在公司进行环境检测造成其他员工恐慌是否可以辞退，不支付任何补偿？
我公司一名怀孕4个月的员工由于怀疑公司办公环境有问题，擅自请人进公司做环境检测，并将环境检测报告发出给公司其他员工，造成公司员工的恐慌。先不说她个人请的人员检测出的结果是否有公信力，但已经造成公司其他员工的恐慌，她的这个行为公司是否可以将其辞退？而且不用支付任何补偿？除此之外，公司还可以做些什么？谢
公司未年检被吊销营业执照,法人主体存在有期限吗?公司注册是在经济城,注册资金100万由经济城代缴,现
公司未年检被吊销营业执照,法人主体存在有期限吗?公司注册是在经济城,注册资金100万由经济城代缴,现公司有债务,会追溯到法人代表和股东个人吗?
公司以融资名义向员工借款，自愿原则，不勉强，给予较高的利息，这种属于非法融资吗？可以参与吗？ 若和公司就融资一事签订的协议有法律效率吗
我原来的公司属于私营，公司用房产作抵押，以公司许多员工名义把钱分流贷出，如果公司还不了，我们员工的私有财产会不会被强制执行或者承担其他责任？
