我是一个便利店，因为员工过失导致店铺被罚款五万元，可以扣除员

我是一个便利店，因为员工过失导致店铺被罚款五万元，可以扣除员工工资吗

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提问人：ask20170427b9a
提问时间：2017-11-04

我想问下，一个厂里面的组长可以随便开除员工吗。仅仅是因为犯了一点小错。就是因为那个组长心情不好

ask20160121b36 已过期 2016-01-21 回复(1)

因为强迫性调岗，变相降职导致员工离职，请问员工可以如何维护自身权益？

ask20160114fmj 已过期 2016-01-22 回复(1)

我这边组的一个店铺，因为物业问题导致白天停水，晚上才来水，导致我店铺白天没法经营，请问，我应该怎样维护自己的权益？

ask20160316ohm 已过期 2016-03-16 回复(1)

律师，你好，我是一个工厂的员工，因为某种原因，而导致工作上面的一些错误！致使公司损失！而现在公司无偿与我解除劳动合同！现在怎么办？

ask20160527k5b 已关闭 2016-05-27 回复(0)

1391173219 已关闭 2016-06-22 回复(7)

1391173219 已关闭 2016-06-22 回复(6)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

一个游戏，如果因为游戏维护时员工失误导致玩家亏损能不能得到补偿

ask201701188pe 已关闭 2017-01-18 回复(0)

美容院签订合同，但是合同没有到期，因为员工来了一个玩笑，老板要求开除或者罚款1000元，当时合同上的压金是6200，而且每天的工作时间最低是13个小时，有时候甚至是15个小时，没有任何加班费，请问去告她，可以以什么理由去告她，可以告她吗？

兰馨A000 眉目情深i 已过期 2017-04-04 回复(2)

我是快递代理点，我请的员工做了一个月，因为他的失误导致我被罚款2千多，我说了他两句她就不干了，现在找我要工资，我可以不给吗？

ask2017040975t 已关闭 2017-04-28 回复(0)