公司每月有四天假可领导啊不让休息。每天工作十几个小时
您好,公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时
您好,公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时,辞职可以要求补偿我们加班费吗?
公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时
公司以特殊行业为由(养殖),要求我们每月休息四天,每天工作8小时,辞职可以要求补偿我们加班费吗?
我是2013年12月入职该公司每月休息2天,每天工作12小时
我是2013年12月入职该公司每月休息2天,每天工作12小时月工资不到3000元*最近家中有事需要休年假公司不批怎么办?
你好,我们每天工作九小时,每月放四天假,现在公司解体了,我们想要公司赔偿加班费
你好,我们每天工作九小时,每月放四天假,现在公司解体了,我们想要公司赔偿加班费,可以吗
产假到期,公司不让休哺乳假,理由是公司每天工作时间不足8小时
产假到期,公司不让休哺乳假,理由是公司每天工作时间不足8小时 ,哺乳假是给工作除吃饭时间不足8小时的人享受的,是这样吗?
我在单位干了三年,每天工作十一小时,每月休息两天,没有签定劳动合同
我在单位干了三年,每天工作十一小时,每月休息两天,没有签定劳动合同,请问单位是否违反劳动法我现在不去干了,我可以向单位要这三年工作超时的补偿金吗71
我们公司3月份工作了31天,每天工作11.5小时,我休息2天
我们公司3月份工作了31天,每天工作11.5小时,我休息2天,公司给我的工资是这样计算的,在给我31天的工资基础上减去2天的双倍工资,这样合理吗?
我是一个农商银行的职工每天晚上工作7个小时下班后领导不让回家
我是一个农商银行的职工每天晚上工作7个小时下班后领导不让回家让在单位住名曰替补队员共14个小时请问单位的这种做法是不是违反了劳动法
你好,我现在单位原来每天工作八小时,一个月只休息四天。现在更改工作时间
你好,我现在单位原来每天工作八小时,一个月只休息四天。现在更改工作时间,每天八小时五十分钟,一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。 说明下:原来八小时没吃饭时间。 不知道怎样维护工人利益